劳动争议 （2015）乌中民五终字第465号

一、《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。本案中，杨毅与文学艺术研究院存在劳动关系的事实，有2014年2月13日文学艺术研究院向乌鲁木齐市公安局致函及所附的《治安员备案登记表》为证。故对杨毅要求确认与文学艺术研究院存在劳动关系的诉讼请求予以支持。建立劳动关系时间应以《治安员备案登记表》记载的入职时间即2014年2月25日起算。胡峰无权代表文学艺术研究院与劳动者签订劳动合同，故对胡峰与杨毅于2014年1月22日签订的劳动合同的效力不予认定。二、《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。文学艺术研究院作为用人单位按月足额向劳动者支付劳动报酬，并为劳动者缴纳社会保险费是其法定义务。文学艺术研究院欠发杨毅自2014年2月25日至2014年5月30日申请仲裁时的工资、未给杨毅缴纳2014年3月至2014年5月社会保险费的事实客观存在。文学艺术研究院未提供杨毅工

一、《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。本案中，杨毅与文学艺术研究院存在劳动关系的事实，有2014年2月13日文学艺术研究院向乌鲁木齐市公安局致函及所附的《治安员备案登记表》为证。故对杨毅要求确认与文学艺术研究院存在劳动关系的诉讼请求予以支持。建立劳动关系时间应以《治安员备案登记表》记载的入职时间即2014年2月25日起算。胡峰无权代表文学艺术研究院与劳动者签订劳动合同，故对胡峰与杨毅于2014年1月22日签订的劳动合同的效力不予认定。二、《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。

新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）乌中民五终字第465号上诉人（原审原告）：杨毅，男，1987年11月20日出生，汉族，新疆维吾尔自治区文学艺术研究院（新疆维吾尔自治区自然资源文化研究中心）保卫处干事，住新疆阜康市博峰花园小区。委托代理人：岳立忠，新疆国法律师事务所律师。上诉人（原审被告）：新疆维吾尔自治区文学艺术研究院（新疆维吾尔自治区自然资源文化研究中心）。住……