劳动争议 （2015）深中法劳终字第647号

本案争议的焦点是域展公司是否应支付信德俊2013年项目奖金38486元。域展公司向信德俊发放2012年12月份的工资后，未再向德俊发放工资性质的款项。而除2014年7月24日提出相关仲裁请求外，信德俊从未就2013年1月后的工资向域展公司提出异议或以其它方式主张相关权利，甚至在2014年6月25日与域展公司结算时亦未与域展公司明确欠付工资的数额，该做法明显不符常理。信德俊要求域展公司支付2013年项目奖金的数额亦为域展公司扣除代缴社保和已付部分奖金后的余额（53486.36元-15000元），故仅凭域展公司为信德俊缴纳社保的事实，不足以认定2013年后双方存在劳动关系。故原审法院认为双方的劳动关系于2012年底终止，双方之间存在项目承包关系并无不当，信德俊二审期间亦未提出异议，本院予以确认。基于项目承包关系而产生的2013年项目奖金不属于劳动争议案件的审理范围，本院不予处理，信德俊可另循法律途径解决。综上所述，上诉人域展公司的上诉请求有事实和法律依据，本院予支持。原审判决认定事实清楚，适用法律部分不当，应予改判。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（二）项的规定，判决如

本案争议的焦点是域展公司是否应支付信德俊2013年项目奖金38486元。域展公司向信德俊发放2012年12月份的工资后，未再向德俊发放工资性质的款项。而除2014年7月24日提出相关仲裁请求外，信德俊从未就2013年1月后的工资向域展公司提出异议或以其它方式主张相关权利，甚至在2014年6月25日与域展公司结算时亦未与域展公司明确欠付工资的数额，该做法明显不符常理。信德俊要求域展公司支付2013年项目奖金的数额亦为域展公司扣除代缴社保和已付部分奖金后的余额（53486.36元-15000元），故仅凭域展公司为信德俊缴纳社保的事实，不足以认定2013年后双方存在劳动关系。故原审法院认为双方的劳动

东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）深中法劳终字第647号上诉人（原审被告）深圳市域展工业自动化技术有限公司。法定代表人勾庆丰，董事长。委托代理人孙志强，北京市兰台（前海）律师事务所律师。委托代理人吕晓东，女。被上诉人（原审原告）信德俊，男。委托代理人熊乐，广东文功律师事务所律师。上诉人深圳市域展工业自动化技术有限公司（以下简称“域展公司”）为与被上诉人信德俊劳动争议一案，不服广东……