劳动争议 （2016）粤19民终7843号

本案系劳动争议纠纷，根据本案各方当事人在二审中的上诉和答辩，本院分析如下：关于邹会英离职前12个月月平均工资的问题。爱铭公司于2015年11月12日通知邹会英离职，根据双方确认的邹会英2014年11月至2015年10月期间的工资单，计算所得月平均工资为8221.5元/月。爱铭公司主张该平均工资的计算应扣除社会保险费、住房公积、员工个人应缴纳的个人所得税等，缺乏依据，本院不予支持。邹会英主张该月平均工资为7964元，系其对自身权利的处分，未违反法律强制性规定，本院予以准许。关于爱铭公司是否应向邹会英支付经济赔偿金的问题。本案中，在2015年8月至10月期间，爱铭公司因经营状况的问题，与包括邹会英在内的多名员工协商解除劳动关系，双方进行了多次协商，但因对工作年限有争议双方未能达成一致，爱铭公司据此解除双方的劳动关系，属于违法解除劳动关系的情形，应向邹会英支付赔偿金。一审对此处理有误，本院予以纠正。对于邹会英工作年限的问题，一审法院对此作了详细分析，本院认为合理，在此不再赘述，即邹会英三星公司处工作的年限应计入计算经济赔偿金的年限中。根据邹会英所主张的离职前12个月的月平均工资以及邹会英的工

本案系劳动争议纠纷，根据本案各方当事人在二审中的上诉和答辩，本院分析如下：关于邹会英离职前12个月月平均工资的问题。爱铭公司于2015年11月12日通知邹会英离职，根据双方确认的邹会英2014年11月至2015年10月期间的工资单，计算所得月平均工资为8221.5元/月。爱铭公司主张该平均工资的计算应扣除社会保险费、住房公积、员工个人应缴纳的个人所得税等，缺乏依据，本院不予支持。邹会英主张该月平均工资为7964元，系其对自身权利的处分，未违反法律强制性规定，本院予以准许。关于爱铭公司是否应向邹会英支付经济赔偿金的问题。本案中，在2015年8月至10月期间，爱铭公司因经营状况的问题，与包括邹会英

广东省东莞市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）粤19民终7843号上诉人（一审原告）：邹会英，女，汉族，1978年7月22日出生，住江西省樟树市，委托代理人：杨联达，广东君政律师事务所律师。委托代理人：陈晓旋，广东君政律师事务所律师。上诉人（审被告）：东莞爱铭数码电子有限公司，住所地:东莞市寮步镇横坑村百业路。法定代表人：权纯龙,该公司董事长。委托代理人：罗利敏，国信信扬（东莞）律师事务所……