劳动争议 （2013）驻民三终字321号

本案系劳动争议纠纷。本案的争议焦点是：1、原告与二被告之间是否存在劳动关系？2、二被告申请劳动仲裁，是否超过时效期间？3、原告请求撤销劳动仲裁裁决，是否有事实依据和法律依据？针对第一个焦点，本院认为，劳动合同是劳动者和用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务内容的协议，是维护劳动合同当事人合法权益的重要法律保障形式。1、被告杨新建于1986年到人民保险公司工作，分社后到原告单位工作，至今已有27年，一直享受临时工待遇，并以提取保费佣金的方式获得劳动报酬。尤其是分社后，原告与其签订了五年的农村合同制保险员劳动合同。2002年合同约定的期限届满后，原告未与被告解除事实上的临时用工合同，而且被告杨新建享受的权利和应负的义务并未改变。根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释》（一）第十六条及《劳动合同法》第三十四条的规定，原告与被告杨新建至分社后一直存在事实劳动用工关系。被告杨新建作为一名资格较深的保险业务工作者，在保险工作岗位上连续工作至今，为原告保险业务的发展作出了应有的贡献。根据《中华人民共和国劳动法》第二十条第二款及最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释

本案系劳动争议纠纷。本案的争议焦点是：1、原告与二被告之间是否存在劳动关系？2、二被告申请劳动仲裁，是否超过时效期间？3、原告请求撤销劳动仲裁裁决，是否有事实依据和法律依据？针对第一个焦点，本院认为，劳动合同是劳动者和用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务内容的协议，是维护劳动合同当事人合法权益的重要法律保障形式。1、被告杨新建于1986年到人民保险公司工作，分社后到原告单位工作，至今已有27年，一直享受临时工待遇，并以提取保费佣金的方式获得劳动报酬。尤其是分社后，原告与其签订了五年的农村合同制保险员劳动合同。2002年合同约定的期限届满后，原告未与被告解除事实上的临时用工合同，而且被告杨新建

河南省驻马店市中级人民法院民 事 判 决 书(2013)驻民三终字321号上诉人（原审原告）中国人民财产保险股份有限公司汝南支公司。住所地汝南县汝上公路西侧。代表人吴清，该支公司经理。委托代理人张富华，河南豫通律师事务所律师。上诉人（原审被告）杨新建，男，1957年3月14日出生，汉族，住汝南县。委托代理人黄东亮，河南文苑律师事务所律师。上诉人（原审被告）王红臣，曾用名王红晨，男，1964年6月1……