劳动争议 （2015）穗中法民一终字第5727号

双方确认摩地服饰公司尚未支付胡陈湘于2014年12月1日至2015年1月3日期间工资，原审法院予以确认。胡陈湘在此期间的工资，应按胡陈湘于2013年12月至2014年11月期间，应发月平均工资2067元计算，故胡陈湘请求摩地服饰公司支付此期间的工资2324.8元，于法有据，原审法院予以支持。依据《中华人民共和国劳动法》第四十七条的规定，用人单位可以根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确认本单位的工资分配方式和工资水平，属于用人单位工资分配自主范畴。工资清单显示胡陈湘的工资构成：基本工资、加班费、保底补贴、全勤奖等，胡陈湘每月领取工资后也未对加班费提出异议，说明胡陈湘对工资发放标准和形式进行了实际认可，即发放的工资总额包括了正常工作时间的标准工资和加班时间的加班工资，胡陈湘的月工资收入也不低于广州市最低工资标准。据此，胡陈湘请求摩地服饰公司支付加班工资，理据不足，原审法院不予支持。诉讼中，胡陈湘确认向摩地服饰公司提出辞职，并称因不认可摩地服饰公司工资发放，双方经常吵闹，与同事发生争执，故离职，故本案应确认胡陈湘自行离职，其请求摩地服饰公司支付解除劳动关系赔偿金，于法无据，原审法院

双方确认摩地服饰公司尚未支付胡陈湘于2014年12月1日至2015年1月3日期间工资，原审法院予以确认。胡陈湘在此期间的工资，应按胡陈湘于2013年12月至2014年11月期间，应发月平均工资2067元计算，故胡陈湘请求摩地服饰公司支付此期间的工资2324.8元，于法有据，原审法院予以支持。依据《中华人民共和国劳动法》第四十七条的规定，用人单位可以根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确认本单位的工资分配方式和工资水平，属于用人单位工资分配自主范畴。工资清单显示胡陈湘的工资构成：基本工资、加班费、保底补贴、全勤奖等，胡陈湘每月领取工资后也未对加班费提出异议，说明胡陈湘对工资发放标准和形式

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）穗中法民一终字第5727号上诉人（原审原告）：胡陈湘，住湖南省永州市冷水滩区。被上诉人（原审被告）：广州市摩地服饰实业有限公司，住所地广东省广州市白云区。法定代表人：刘兴磊，该公司董事长。委托代理人：张国友，该公司职员，住广东省广州市白云区。委托代理人：刘兴叶，该公司职员，住哈尔滨市道里区。上诉人胡陈湘因与被上诉人广州市摩地服饰实业有限公司（以……