劳动争议 （2017）陕06民终1594号

人民法院受理劳动争议纠纷案件的前提是仲裁机构的仲裁文书，即仲裁是劳动争议案件的前置程序。原告持有黄陵县劳动争议仲裁委员会作出的黄劳仲不字（2017）01号《不予受理案件通知书》于2017年1月10日向本院提起了诉讼，本院主持进行了调解，现原告再次持有该仲裁文书提起诉讼，属于重复起诉，违反了一事不再理原则，被告抗辩提出的驳回原告诉讼请求之主张理由成立，依法予以支持；原告受到伤害的时间是2011年4月20日，治愈后上班的时间是同年9月份，其被追究刑事责任的时间是2014年1月10日，委托代理人到被告处协商工伤处理事宜的时间是2014年3月23日，而原告向黄陵县劳动争议仲裁委员会申请工伤认定的时间是2017年1月9日，在此期间内，双方协商无果但原告并没有行使申请工伤鉴定的权利，申请的期间内也没有时效中止、中断或者延长的其他情形。所以，原告的申请及主张权利的时间已经超过了诉讼时效期间，被告抗辩提出原告的诉讼超过诉讼时效期间的主张理由成立，依法应予支持;原告提出按照十级伤残标准计算其工伤赔偿费用，但没有劳动能力为十级的鉴定结论，其请求无有力证据支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十四条

人民法院受理劳动争议纠纷案件的前提是仲裁机构的仲裁文书，即仲裁是劳动争议案件的前置程序。原告持有黄陵县劳动争议仲裁委员会作出的黄劳仲不字（2017）01号《不予受理案件通知书》于2017年1月10日向本院提起了诉讼，本院主持进行了调解，现原告再次持有该仲裁文书提起诉讼，属于重复起诉，违反了一事不再理原则，被告抗辩提出的驳回原告诉讼请求之主张理由成立，依法予以支持；原告受到伤害的时间是2011年4月20日，治愈后上班的时间是同年9月份，其被追究刑事责任的时间是2014年1月10日，委托代理人到被告处协商工伤处理事宜的时间是2014年3月23日，而原告向黄陵县劳动争议仲裁委员会申请工伤认定的时间是

陕西省延安市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)陕06民终1594号上诉人（原审原告）：李甲伸（又名李烽荣），男，1986年2月22日出生，汉族，初中文化。委托代理人：焦民生，男，1956年4月11日出生，汉族，中专文化，陕西省洛南县灵口镇人。委托代理权限：一般代理。被上诉人（原审被告）：陕西苍村煤业有限责任公司地址：黄陵县店头镇。法定代表人：卢海峰，该公司董事长。委托代理人：田延莉，陕西兆……