劳动争议 （2014）绵民终字第794号

根据双方的陈述，本案双方争执的问题是上诉人唐克英与被上诉人中达公司间是否存在劳动关系。劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。劳动关系的特征是劳动者为用人单位的成员，并接受用人单位的管理。虽然唐克英在中达公司承包的工地工作，但无证据证实其是中达公司的成员，并且是在接受中达公司的管理下劳动的，双方关系不具有劳动关系的特征，原判决上诉人与被上诉人间不存在劳动关系符合法律规定。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项“原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定的方式驳回上诉，维持原判决、裁定”的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判决。二审案件受理费10元，由唐克英承担。本判决为终审判决。审　判　长　　伍　静代理审判员　　胡义昕代理审判员　　廖小军二〇一四年六月十二日书　记　员　　郧咏宏 搜索“”

根据双方的陈述，本案双方争执的问题是上诉人唐克英与被上诉人中达公司间是否存在劳动关系。劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。劳动关系的特征是劳动者为用人单位的成员，并接受用人单位的管理。虽然唐克英在中达公司承包的工地工作，但无证据证实其是中达公司的成员，并且是在接受中达公司的管理下劳动的，双方关系不具有劳动关系的特征，原判决上诉人与被上诉人间不存在劳动关系符合法律规定。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项“原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定的方式驳回上诉，维持原判决、裁定”的规定，判决如

四川省绵阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）绵民终字第794号上诉人（原审被告）：唐克英，女，汉族，住绵阳市游仙区。委托代理人：胡彬，绵阳市城郊法律服务所法律工作者。被上诉人（原审原告）：绵阳中达装饰装修有限公司，所地：绵阳市。法定代表人：杨军，该公司总经理。委托代理人：吴训洪，四川子云律师事务所律师。上诉人唐克英因与被上诉人绵阳中达装饰装修有限公司（以下简称中达公司）劳动争议纠纷一案，……