劳动争议 （2021）豫02民终1664号

本案争议的焦点系双方劳动关系存续的时间。本案中，王国胜于1991年9月到开封市京华商贸总公司处工作，双方建立劳动关系，双方对此均不持异议，一审法院予以确认。关于双方劳动关系解除的时间，2000年4月30日托管协议期满后，王国胜办理失业手续并领取失业金，且此后王国胜不再到开封市京华商贸总公司工作，不再接受开封市京华商贸总公司的管理，开封市京华商贸总公司亦不再向王国胜发放劳动报酬，且王国胜将个人档案自行从开封市京华商贸总公司处提走，由自己保管至今，双方长期处于“两不找”状态，足以说明双方劳动关系已经解除，故双方劳动关系存续期间应为1991年9月至2000年4月。依照《中华人民共和国企业破产法》第二十一条、第四十八条，《中华人民共和国劳动合同法》第七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：一、确认王国胜与开封市京华商贸总公司自1991年9月至2000年4月存在劳动关系；二、驳回王国胜的其他诉讼请求。案件受理费10元，由王国胜承担。二审期间，双方均未提交新证据。二审经审理查明的事实与一审法院经审理查明的事实一致。本院认为，案涉双方对王国胜于1991年9月到开封市京华商贸总公

本案争议的焦点系双方劳动关系存续的时间。本案中，王国胜于1991年9月到开封市京华商贸总公司处工作，双方建立劳动关系，双方对此均不持异议，一审法院予以确认。关于双方劳动关系解除的时间，2000年4月30日托管协议期满后，王国胜办理失业手续并领取失业金，且此后王国胜不再到开封市京华商贸总公司工作，不再接受开封市京华商贸总公司的管理，开封市京华商贸总公司亦不再向王国胜发放劳动报酬，且王国胜将个人档案自行从开封市京华商贸总公司处提走，由自己保管至今，双方长期处于“两不找”状态，足以说明双方劳动关系已经解除，故双方劳动关系存续期间应为1991年9月至2000年4月。依照《中华人民共和国企业破产法》第二

河南省开封市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）豫02民终1664号上诉人（原审原告）：王国胜，男，汉族，1972年1月18日，住河南省开封市龙亭区。被上诉人（原审被告）：开封市京华商贸总公司，住所地开封市鼓楼街19号。诉讼代表人：朱世杰，开封市京华商贸总公司管理人负责人。委托诉讼代理人:李林豹，管理人员工，代理权限为特别授权。委托诉讼代理人:李源，管理人员工，代理权限为特别授权。上诉人王国……