劳动争议 （2015）三中民终字第00345号

劳动者的合法权益受法律保护；当事人对自己提出的主张有责任提供证据予以证实。根据查明的事实，由于德能公司及德欣公司的法定代表人相同、实际经营场所没有明显区分且德能公司及德欣公司未能就冯×、刘×、张×与德欣公司的调解书保证条款中涉及德能公司的情况作出合理解释，故对于马季雨所述德能公司与德欣公司系关联公司的主张，一审法院予以支持，故一审法院认定马季雨的工龄应从2001年5月28日入职德欣公司时起算。由于马季雨仅对德能公司提交的工资表中2014年1月至3月5日的扣减项目提出异议，且经一审法院核算，在扣除德能公司为马季雨实际代缴的社保、公积金及个人所得税后，马季雨的应得工资不高于仲裁裁决的数额，且德能公司同意按照仲裁裁决数额支付，故对于马季雨要求支付2014年1月至3月5日拖欠工资的反诉请求，合理部分，一审法院予以支持，过高要求，依据不足，一审法院不予支持；关于马季雨要求支付其拖欠工资25%经济补偿金的反诉请求，依据不足，一审法院不予支持，故对于德能公司要求不支付25%经济补偿金的诉请，一审法院予以支持。由于马季雨未能提交证据证明其入职后至2008年12月31日期间未休年休假，故对于马季雨该段期

劳动者的合法权益受法律保护；当事人对自己提出的主张有责任提供证据予以证实。根据查明的事实，由于德能公司及德欣公司的法定代表人相同、实际经营场所没有明显区分且德能公司及德欣公司未能就冯×、刘×、张×与德欣公司的调解书保证条款中涉及德能公司的情况作出合理解释，故对于马季雨所述德能公司与德欣公司系关联公司的主张，一审法院予以支持，故一审法院认定马季雨的工龄应从2001年5月28日入职德欣公司时起算。由于马季雨仅对德能公司提交的工资表中2014年1月至3月5日的扣减项目提出异议，且经一审法院核算，在扣除德能公司为马季雨实际代缴的社保、公积金及个人所得税后，马季雨的应得工资不高于仲裁裁决的数额，且德能公

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2015）三中民终字第00345号上诉人（原审被告、反诉原告）马季雨，男，1970年9月23日出生。委托代理人朱慕华，北京市德通律师事务所律师。上诉人（原审原告、反诉被告）德能工业（北京）有限公司，住所地北京市朝阳区管庄乡1号B205室。法定代表人李思明，总经理。委托代理人张晨，北京市君泰律师事务所律师。上诉人（原审被告）德欣机电技术（北京）有限公司，住所……