劳动争议 （2014）黑中民终字第463号

宝泉啤酒公司与关建辉建立劳动关系后未订立书面劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定，宝泉啤酒公司应在用工之日起超过一个月不满一年内向关建辉支付两倍工资。宝泉啤酒公司主张关建辉工资的40%为岗位工资，岗位工资是其基本工资，应以岗位工资作为基数给付两倍工资没有依据，原审法院判决宝泉啤酒公司支付关建辉11个月两倍工资的差额33，315.60元并无不当。宝泉啤酒公司的上诉请求，本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费10.00元，由上诉人五大连池宝泉啤酒饮品有限责任公司负担。 本判决为终审判决。 审　判　长　　于卫平 代理审判员　　张　岩 代理审判员　　张可秋 二〇一四年十二月十二日 书　记　员　　仇长城 来自：www.

宝泉啤酒公司与关建辉建立劳动关系后未订立书面劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定，宝泉啤酒公司应在用工之日起超过一个月不满一年内向关建辉支付两倍工资。宝泉啤酒公司主张关建辉工资的40%为岗位工资，岗位工资是其基本工资，应以岗位工资作为基数给付两倍工资没有依据，原审法院判决宝泉啤酒公司支付关建辉11个月两倍工资的差额33，315.60元并无不当。宝泉啤酒公司的上诉请求，本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费10.00元，由上诉人五大连池宝泉啤酒饮品有限责任公司负担。 本判决为终审判决。

黑龙江省黑河市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2014）黑中民终字第463号 上诉人（原审）原告五大连池宝泉啤酒饮品有限责任公司。 法定代表人刘敬海，该公司经理。 委托代理人王东翔，该公司法务部职员。 被上诉人（原审被告）关建辉，男，汉族。 上诉人五大连池宝泉啤酒饮品有限责任公司（以下简称宝泉啤酒公司）因与被上诉人关建辉劳动争议纠纷一案，不服五大连池市人民法院（2014）五民初字第525号民事……