劳动争议 （2015）沈中民五终字第598号

劳动争议系用人单位和与其建立劳动关系的劳动者之间因订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同而产生的纠纷。本案因原告对被告提供的原告王妍于2011年11月1日与沈阳故宫综合服务部签订的无固定期限劳动合同书不持异议，表明原告与被告之间并不存在劳动关系，且原告向被告主张医疗费以及精神损失费，并不属于劳动争议案件处理范围。一审法院依照中华人民共和国劳动合同法》第二条，《中华人民共和国劳动法》第二条之规定，裁定：驳回原告王妍的起诉。案件受理费人民币10元，退还原告王妍。宣判后，王妍不服，向本院提出上诉，称：1、一审法院属于裁非所诉，我的请求是赔偿医药费和精神损失费，请求法院一句我的请求进行审理；2、对于我的劳动关系认定问题正在审理阶段，我也未申请法院审理劳动争议部分。被上诉人沈阳故宫博物院答辩称：同意原审法院裁定。本院认为：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定：“中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会

劳动争议系用人单位和与其建立劳动关系的劳动者之间因订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同而产生的纠纷。本案因原告对被告提供的原告王妍于2011年11月1日与沈阳故宫综合服务部签订的无固定期限劳动合同书不持异议，表明原告与被告之间并不存在劳动关系，且原告向被告主张医疗费以及精神损失费，并不属于劳动争议案件处理范围。一审法院依照中华人民共和国劳动合同法》第二条，《中华人民共和国劳动法》第二条之规定，裁定：驳回原告王妍的起诉。案件受理费人民币10元，退还原告王妍。宣判后，王妍不服，向本院提出上诉，称：1、一审法院属于裁非所诉，我的请求是赔偿医药费和精神损失费，请求法院一句我的请求进行审理；2、对于我

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 裁 定 书（2015）沈中民五终字第598号上诉人（原审原告）：王妍，女，1981年12月10日出生，汉族，沈阳故宫博物院职员，住址沈阳市大东区。被上诉人（原审被告）：沈阳故宫博物院，住所地：沈阳市沈河区。法定代表人：白文煜，该院院长。委托代理人：杨博雷，辽宁公正律师事务所律师。上诉人王妍与被上诉人沈阳故宫博物院因劳动争议纠纷一案，不服沈阳市沈河区人民法院（2014……