劳动争议 （2020）粤13民终9771号

本案系劳动争议案件，二审争议焦点为：上诉人广州市畅运建筑工程机械租赁有限公司是否需要向被上诉人陈勇支付停工留薪期工资22035.6元。被上诉人陈勇停工留薪期为2016年5月2日至2016年9月2日，对于停工留薪期间的工资，根据《广东省工伤保险条例》第二十五条的规定，上诉人广州市畅运建筑工程机械租赁有限公司应按照每月5508.9元支付4个月工资即22035.6（5508.9/月×4个月）给被上诉人陈勇。一审法院根据法律强制性规定判决上诉人广州市畅运建筑工程机械租赁有限公司支付被上诉人陈勇停工留薪期工资22035.6元并无不妥，被上诉人陈勇在劳动仲裁时已提出要求支付2016年5月2日至2020年7月2日的工资275445元，一审判决并未超出被上诉人陈勇的申请请求范围，上诉人的上诉请求纯属无理。综上所述，上诉人广州市畅运建筑工程机械租赁有限公司的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。本案属劳动争议案件，免收二审案件受理费。本判决为终审判决。审 判 长　钟震强审 判

本案系劳动争议案件，二审争议焦点为：上诉人广州市畅运建筑工程机械租赁有限公司是否需要向被上诉人陈勇支付停工留薪期工资22035.6元。被上诉人陈勇停工留薪期为2016年5月2日至2016年9月2日，对于停工留薪期间的工资，根据《广东省工伤保险条例》第二十五条的规定，上诉人广州市畅运建筑工程机械租赁有限公司应按照每月5508.9元支付4个月工资即22035.6（5508.9/月×4个月）给被上诉人陈勇。一审法院根据法律强制性规定判决上诉人广州市畅运建筑工程机械租赁有限公司支付被上诉人陈勇停工留薪期工资22035.6元并无不妥，被上诉人陈勇在劳动仲裁时已提出要求支付2016年5月2日至2020年7

广东省惠州市中级人民法院民 事 判 决 书（2020）粤13民终9771号上诉人（原审原告）：广州市畅运建筑工程机械租赁有限公司，住所地：广州市增城荔城街荔星大道**之一百七十二，统一社会信用代码：91440183087836715N。法定代表人：王正良，经理。委托诉讼代理人：梁荣彬、朱依盈，系该公司员工。被上诉人（原审被告）：陈勇，男，汉族，1992年1月19日出生，住址：广东省河源市。委托诉讼……