劳动争议 (2017)内01民终2462号

案号
(2017)内01民终2462号
法院
内蒙古自治区呼和浩特市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2017
地域
内蒙古自治区呼和浩特市
裁判日期
2017-08-22

裁判要旨

依据《中华人民共和国职业病防治法》的规定,职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病,张蓉所患疾病不属于职业病范畴,不能适用《中华人民共和国劳动合同法》中有关职业病的规定;《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》第十二条规定”建立了工会组织的用人单位解除劳动合同符合劳动合同法第三十九条、第四十条规定,但未按照劳动合同法第四十三条规定事先通知工会,劳动者以用人单位违法解除劳动合同为由请求用人单位支付赔偿金的,人民法院应予支持,但起诉前用人单位已经补正有关程序的除外”,蒙牛公司已将与张蓉解除劳动关系事由通知工会,不属于违法解除劳动合同。综上所述,对蒙牛公司请求判令蒙牛公司不支付张蓉经济赔偿金的诉讼请求,一审法院予以支持。依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》第十二条规定,判决如下:原告内蒙古蒙牛乳业(集团)股份有限公司不支付被告张蓉经济赔偿金。案件受理费10元,由被告张蓉负担。二审中,双方当事人没有提交新的证据。经二审审理,本院对一审法院查明的事实予以

摘要

依据《中华人民共和国职业病防治法》的规定,职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病,张蓉所患疾病不属于职业病范畴,不能适用《中华人民共和国劳动合同法》中有关职业病的规定;《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》第十二条规定”建立了工会组织的用人单位解除劳动合同符合劳动合同法第三十九条、第四十条规定,但未按照劳动合同法第四十三条规定事先通知工会,劳动者以用人单位违法解除劳动合同为由请求用人单位支付赔偿金的,人民法院应予支持,但起诉前用人单位已经补正有关程序的除外”,蒙牛公司已将与张蓉解

正文(节选)

呼和浩特市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)内01民终2462号上诉人(原审被告):张蓉,住内蒙古自治区呼和浩特市。委托诉讼代理人:白建朝,经世律师事务所律师。委托诉讼代理人:赵亚庆,经世律师事务所律师。被上诉人(原审被告):内蒙古蒙牛乳业(集团)股份有限公司,住所地内蒙古自治区呼和浩特市和林格尔县盛乐经济园区。法定代表人:卢敏放,该公司总经理。委托诉讼代理人:谢旭东,慧聪律师事务所律师。……