劳动争议 （2021）桂02民终1671号

关于银旅要求确认其与品匠公司存在劳动关系及其主张的职工待遇问题。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。银旅与品匠公司签订有装饰工程项目分包合同，银旅按该合同的约定履行义务并获得工程款。银旅称其与品匠公司存在劳动关系，银旅有义务提供证据证明。从银旅提供的证据看，银旅提供的人事变动表并非原件，品匠公司亦不予认可，故该院对该证据不予采信。而银旅提供的工作照及工作服，根据装饰工程项目分包合同约定银旅必须在现场明显位置张贴品匠公司的标识及规章制度，在未撤离现场前，必须按公司统一着装要求，故银旅提供的工作照亦不足以证明双方存在劳动关系。银旅提供的证人证言，因证人未出庭作证，故该院无法核实该证据的真实性，故不予采信。综上，银旅并未提供充分证据证实双方存在劳动关系，故银旅诉请确认品匠公司与银旅在2017年12月1日至2020年1月2日期间存在劳动关系，缺乏事实和法律关系，该院不予支持。银旅基于双方存在劳动关系，要求品匠公司支付工资、未签订劳动合同二倍工资、质保金、劳动提成、延时加班费、休息日加班费、法定节假日加班费、解除劳动关系赔偿金等相关职工待遇的

关于银旅要求确认其与品匠公司存在劳动关系及其主张的职工待遇问题。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。银旅与品匠公司签订有装饰工程项目分包合同，银旅按该合同的约定履行义务并获得工程款。银旅称其与品匠公司存在劳动关系，银旅有义务提供证据证明。从银旅提供的证据看，银旅提供的人事变动表并非原件，品匠公司亦不予认可，故该院对该证据不予采信。而银旅提供的工作照及工作服，根据装饰工程项目分包合同约定银旅必须在现场明显位置张贴品匠公司的标识及规章制度，在未撤离现场前，必须按公司统一着装要求，故银旅提供的工作照亦不足以证明双方存在劳动关系。银旅提供的证人证言

广西壮族自治区柳州市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）桂02民终1671号上诉人（原审原告）：银旅，男，1989年11月8日出生，仫佬族，住广西壮族自治区柳州市城中区。被上诉人（原审被告）：柳州品匠家居装饰工程有限公司，住所地广西壮族自治区柳州市桂中大道南端2号阳光壹佰城市广场25栋17-1至17-8。统一社会信用代码：91450200330800182E。法定代表人：邓柳萍，总经理。委托……