劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）辽1302行初100号
裁判要旨
原告不服被告市人社局劳动行政确认一案，根据《工伤保险条例》第五条、第十七条之规定，被告市人社局具有作出被诉行政行为的法定职权。 但被告应当审查证据材料，正确适用法律，按法定程序作出行政行为。 根据《工伤保险条例》第十七条规定，“职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请”。 人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见（二）（人社部发〔2016〕29号）第七条规定，“用人单位注册地与生产经营地不在同一统筹地区的，原则上应在注册地为职工参加工伤保险；未在注册地参加工伤保险的职工，可由用人单位在生产经营地为其参加工伤保险。 劳务派遣单位跨地区派遣劳动者，应根据《劳务派遣暂行规定》参加工伤保险。
摘要
曾鹏维与朝阳市双塔区人力资源和社会保障局劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)一审行政判决书
正文（节选）
文书内容朝阳市双塔区人民法院行 政 判 决 书（2019）辽1302行初100号原告曾鹏维，男，1990年12月26日出生，汉族，住辽宁省盘锦市兴隆台区。 委托代理人宁文军，辽宁中康律师事务所律师。 被告朝阳市双塔区人力资源和社会保障局（以下简称市人社局），住所地朝阳市双塔区朝阳大街三段112号。 法定代表人于海春，局长。 委托代理人席秀臣，该局法律顾问。 委托代理人樊华清，该局工伤保险科工作人员……