劳动争议 （2016）闽05民终4812号

关于群英公司是否拖欠张春花提成工资12971元的问题。张春花提供的录音光盘的内容体现当事人索要工资的情况，但无法体现具体欠工资的时间、数额，对该证据的证明效力不予认定。张春花提供的短信记录的内容体现张春花向王清丽询问提成工资多少，王清丽回复“提成还有12971未领”，而另据群英公司提供的支付张春花工资的凭证可见，2015年5月份群英公司按日支付给张春花的工资除了约定的133元/日（即月工资4000元）外，另有支付提成工资。由此可见，群英公司关于张春花工资约定的情况未作如实陈述，张春花的工资组成包括月工资4000元和提成工资，据此应认定群英公司尚欠张春花提成工资12971元。二、关于群英公司是否应向张春花支付未签订劳动合同二倍工资44000元的问题。群英公司与张春花双方已于2014年9月18日签订一份书面劳动合同，张春花请求群英公司支付未签订劳动合同二倍工资44000元的理由不能成立。三、关于群英公司是否未为张春花缴纳保险而应向张春花支付现金38000元的问题。群英公司提供的证据来源不明，且证据的内容体现参保单位为中岗岛（福建）农业综合开发有限公司，故该证据不能证明群英公司的主张。审理中

关于群英公司是否拖欠张春花提成工资12971元的问题。张春花提供的录音光盘的内容体现当事人索要工资的情况，但无法体现具体欠工资的时间、数额，对该证据的证明效力不予认定。张春花提供的短信记录的内容体现张春花向王清丽询问提成工资多少，王清丽回复“提成还有12971未领”，而另据群英公司提供的支付张春花工资的凭证可见，2015年5月份群英公司按日支付给张春花的工资除了约定的133元/日（即月工资4000元）外，另有支付提成工资。由此可见，群英公司关于张春花工资约定的情况未作如实陈述，张春花的工资组成包括月工资4000元和提成工资，据此应认定群英公司尚欠张春花提成工资12971元。二、关于群英公司是否

福建省泉州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）闽05民终4812号上诉人（原审原告）：福建群英农业综合开发有限公司，住所地福建省晋江市龙湖镇坑尾村。法定代表人：洪清潮，该公司总经理。委托诉讼代理人：施纯汉，男，该公司员工。被上诉人（原审被告）：张春花，女，1985年2月25日出生，土家族，住重庆市黔江区。委托诉讼代理人：陈学兵（系张春花的丈夫），住福建省石狮市。上诉人福建群英农业综合开发有……