劳务合同纠纷 (2019)湘31民终1659号
裁判要旨
被告何晋勇雇请原告在工地上安排人员负责外墙装修。完工后,原告等人向被告何晋勇要求结清工资。2018年2月12日在相关部门的见证下,被告何晋勇与原告等人签订《债务偿还协议》,2018年6月6日,被告何晋勇向原告出具结算单,证实被告何晋勇应在2018年12月30日前分别支付原告“工程款”实质系工资365110元。该院认为,原告与何晋勇之间是劳务合同关系,本案应定性为劳务合同纠纷。原告与被告何晋勇之间已经就工资问题进行了结算,明确了尚欠原告工资款365110元,应当依照相关规定履行支付义务,被告何晋勇向原告借款50000元与本案的法律关系不同,原告应另行向被告何晋勇主张权利。被告湘盛公司主张其与何晋勇之间系内部承包合同关系,何晋勇系项目负责人,自负盈亏,承担该项目所引发的全部法律后果。因何晋勇并不具备建筑施工资质,涉案工程施工单位为湘盛公司,故两者名为内部承包关系,实为挂靠关系,何晋勇为挂靠人,湘盛公司为被挂靠人。湘盛公司、何晋勇之间的内部承包行为违反了《中华人民共和国建筑法》相关禁止性规定,故湘盛公司在本案中应承担连带责任。原告主张被告金宇公司共同承担责任,依据不足,该院不予支持,依法应予
摘要
被告何晋勇雇请原告在工地上安排人员负责外墙装修。完工后,原告等人向被告何晋勇要求结清工资。2018年2月12日在相关部门的见证下,被告何晋勇与原告等人签订《债务偿还协议》,2018年6月6日,被告何晋勇向原告出具结算单,证实被告何晋勇应在2018年12月30日前分别支付原告“工程款”实质系工资365110元。该院认为,原告与何晋勇之间是劳务合同关系,本案应定性为劳务合同纠纷。原告与被告何晋勇之间已经就工资问题进行了结算,明确了尚欠原告工资款365110元,应当依照相关规定履行支付义务,被告何晋勇向原告借款50000元与本案的法律关系不同,原告应另行向被告何晋勇主张权利。被告湘盛公司主张其与何晋
正文(节选)
湖南省湘西土家族苗族自治州中级人民法院民 事 判 决 书(2019)湘31民终1659号上诉人(原审被告):湖南省湘盛建筑工程有限公司。法定代表人:陶运成。委托诉讼代理人:陶敏娜,女,1978年10月31日出生,汉族。委托诉讼代理人:郑时军,湖南金垣律师事务所律师。被上诉人(原审原告):李红六,男,1978年4月11日出生,汉族。委托诉讼代理人:龙再洪,湖南锦绣律师事务所律师。被上诉人(原审被告)……