劳动争议 (2015)穗中法民一终字第2954、2955号
裁判要旨
鉴于广州市达茵化工科技有限公司经本院传票传唤,无正当理由拒不到庭应诉,且刘旺盛主张本院应按该公司撤回上诉处理,故依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十三条、第一百七十四条、第一百七十五条的规定,按上诉人广州市达茵化工科技有限公司撤回上诉处理。对于刘旺盛上诉主张的工资差额问题,鉴于双方签订的《合作协议》约定合作经营期间从2013年9月1日开始,该协议自2013年9月1日正式生效,广州市达茵化工科技有限公司自2013年10月1日起不再向刘旺盛支付工资。另外,鉴于双方在仲裁开庭中均表示广州市达茵化工科技有限公司于每月10-12日发放刘旺盛的上月工资,故此,原审认定广州市达茵化工科技有限公司不需向刘旺盛支付2013年9月份的工资并无不当,刘旺盛该项上诉理由不足,本院不予采纳。对于刘旺盛上诉提出的2012年8月1日至2013年9月30日期间休息日加班工资、2012年8月1日至2013年9月30日期间红利问题,经审查,原审法院根据双方当事人的诉辩、提交的证据对本案事实进行了认定,并在此基础上依法作出原审判决,合法合理,且理由阐述充分,本院予以确认。本院审理期间,刘旺盛提出的理由和证据不足以充分
摘要
鉴于广州市达茵化工科技有限公司经本院传票传唤,无正当理由拒不到庭应诉,且刘旺盛主张本院应按该公司撤回上诉处理,故依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十三条、第一百七十四条、第一百七十五条的规定,按上诉人广州市达茵化工科技有限公司撤回上诉处理。对于刘旺盛上诉主张的工资差额问题,鉴于双方签订的《合作协议》约定合作经营期间从2013年9月1日开始,该协议自2013年9月1日正式生效,广州市达茵化工科技有限公司自2013年10月1日起不再向刘旺盛支付工资。另外,鉴于双方在仲裁开庭中均表示广州市达茵化工科技有限公司于每月10-12日发放刘旺盛的上月工资,故此,原审认定广州市达茵化工科技有限公司不需向
正文(节选)
广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)穗中法民一终字第2954、2955号上诉人[(2014)穗番法民五初字第934号案原告、950号案被告]:刘旺盛,男,1972年9月15日出生,汉族,住湖北省监利县分盐镇兰花村*组**号。委托代理人:李国伟,广东格林律师事务所律师。委托代理人:朱志强,广东格林律师事务所实习人员。上诉人[(2014)穗番法民五初字第934号案被告、950号案原告……