劳动争议 （2017）云05民终77号

原被告之间签订劳动合同，双方存在劳动关系。2015年底被告进行保山中心城市公交运营体制改革，被告向原告支付工资至2016年1月，2016年2月12日原告到保山市公共交通有限公司上班并领取工资。原告到保山市公共交通有限公司上班属被告进行体制改革对相关公司员工进行的安置，且原告获得报酬的权利并未受到损害，但自2016年2月1日至同年2月11日的工资1137.29元应由被告支付；因2016年2月1日至同年2月11日期间的工资已包括被告应代原告交纳的相关保险，保险部分不再重复计算，故对原告主张要求被告支付自2016年2月至9月的养老保险、医疗保险、失业保险不予支持；原告在职期间向被告交纳风险抵押金10000元、岗位责任金10000元，共计20000元，现因原被告已解除劳动关系，故对原告要求被告退还的请求予以支持，因原告未提交证据证实其损失，故对原告要求利息不予支持。原被告经协商一致，于2016年5月31日解除劳动合同，且在《云南省用人单位解除（终止）劳动合同证明书》上有原被告的签字盖章，原告未提交被告系违法解除合同的相关证据，不符合用人单位应向劳动者支付赔偿金的法定情形，故对于原告主张被告向其

原被告之间签订劳动合同，双方存在劳动关系。2015年底被告进行保山中心城市公交运营体制改革，被告向原告支付工资至2016年1月，2016年2月12日原告到保山市公共交通有限公司上班并领取工资。原告到保山市公共交通有限公司上班属被告进行体制改革对相关公司员工进行的安置，且原告获得报酬的权利并未受到损害，但自2016年2月1日至同年2月11日的工资1137.29元应由被告支付；因2016年2月1日至同年2月11日期间的工资已包括被告应代原告交纳的相关保险，保险部分不再重复计算，故对原告主张要求被告支付自2016年2月至9月的养老保险、医疗保险、失业保险不予支持；原告在职期间向被告交纳风险抵押金10

云南省保山市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）云05民终77号上诉人（原审原告）：苏启明,男,1965年11月15日生,汉族,保山市隆阳区人,住保山市隆阳区。委托诉讼代理人：邵赟峰、赵艳蓉,保山市隆阳区龙泉法律服务所法律工作者，特别授权代理。上诉人（原审被告）：保山市康浩（集团）公交运输有限公司。住所地：云南省保山市隆阳区兰城街道九龙路**号。法定代表人：杨绍康,该公司董事长。委托诉讼代理……