劳动争议 （2021）京03民终10274号

于利岩主张与东坝卫生中心建立劳动关系，但于利岩自述受到刘某某、胡某某邀请开始工作，于利岩的报酬获得方式亦有别于东坝卫生中心的员工，且刘某某、胡某某、占天红三人均为东坝卫生中心业务部门人员，现无证据显示三人有权限处理东坝卫生中心的人事事务，亦无证据显示于利岩与东坝卫生中心之间直接达成了建立劳动关系的合意，一审法院难以依据现有证据认定于利岩与东坝卫生中心建立了劳动关系，一审法院对于利岩的各项诉求不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条之规定，判决：驳回于利岩的诉讼请求。二审中，双方当事人均未提交新证据。本院经审理查明的事实与一审法院查明的事实一致。本院认为，根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条之规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。本案中，于利岩上诉主张东坝卫生中心认可占天红、刘某某、胡某某系单位职工，且于利岩受东坝卫生中心的考勤管理、工作内容

于利岩主张与东坝卫生中心建立劳动关系，但于利岩自述受到刘某某、胡某某邀请开始工作，于利岩的报酬获得方式亦有别于东坝卫生中心的员工，且刘某某、胡某某、占天红三人均为东坝卫生中心业务部门人员，现无证据显示三人有权限处理东坝卫生中心的人事事务，亦无证据显示于利岩与东坝卫生中心之间直接达成了建立劳动关系的合意，一审法院难以依据现有证据认定于利岩与东坝卫生中心建立了劳动关系，一审法院对于利岩的各项诉求不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条之规定，判决：驳回于利岩的诉讼请求。二审中，双方当事人均未提交新证据。本院经审理查明的事实与一审法院查明的事实一致。本院认为，根据《最高人民

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2021）京03民终10274号上诉人（原审原告）：于利岩，男，1969年12月17日出生，住北京市朝阳区。被上诉人（原审被告）：北京市朝阳区东坝第二社区卫生服务中心，住所地北京市朝阳区东坝乡东坝中路28号院4号楼106、107、108号。法定代表人：程贵玲，主任。委托诉讼代理人：李丹，北京市浩天信和律师事务所律师。上诉人于利岩因与被上诉人北京市朝阳区东坝……