劳动争议 （2019）京02民终15242号

当事人就其主张有责任提供证据。因双方对劳动关系存续期间均不持异议，法院对此予以确认。朱洪家与京供创昊公司未签订劳动合同，京供创昊公司虽然主张其公司提出签订劳动合同，朱洪家拒绝，然而其并未提交充分证据证明其主张，法院对此难以采信，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款规定，京供创昊公司应支付朱洪家2019年1月1日至2019年3月31日期间未签订劳动合同二倍工资差额18059元，故京供创昊公司要求不支付上述费用的诉讼请求，缺乏依据，法院不予支持。一审法院判决：一、北京京供创昊电力工程有限公司于判决生效后七日内向朱洪家支付2019年1月1日至2019年3月31日期间未签订劳动合同二倍工资差额18059元；二、驳回北京京供创昊电力工程有限公司的诉讼请求。如果未能按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。二审期间，双方均未提交新证据。本院对一审查明的事实予以确认。本院认为，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明。关于未签订劳动合同二倍工资，根据查明的

当事人就其主张有责任提供证据。因双方对劳动关系存续期间均不持异议，法院对此予以确认。朱洪家与京供创昊公司未签订劳动合同，京供创昊公司虽然主张其公司提出签订劳动合同，朱洪家拒绝，然而其并未提交充分证据证明其主张，法院对此难以采信，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款规定，京供创昊公司应支付朱洪家2019年1月1日至2019年3月31日期间未签订劳动合同二倍工资差额18059元，故京供创昊公司要求不支付上述费用的诉讼请求，缺乏依据，法院不予支持。一审法院判决：一、北京京供创昊电力工程有限公司于判决生效后七日内向朱洪家支付2019年1月1日至2019年3月31日期间未签订劳动合同二倍工资

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2019）京02民终15242号上诉人（原审原告）：北京京供创昊电力工程有限公司，住所地北京市丰台区广安路**院**楼**1518。法定代表人：李金明，总经理。委托诉讼代理人：高晓阳，北京市万腾律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：朱洪家，男，1981年3月19日出生，汉族，无业，住辽宁省宽甸满族自治县。上诉人北京京供创昊电力工程有限公司（以下简称京供创昊……