劳动争议 （2019）冀01民终7091号

解除劳动关系的前提是存在劳动关系。根据原告在庭审中提供的现有证据不足以证明其与被告恒捷公司存在劳动关系，故对原告要求解除与被告河北恒捷管业有限公司劳动关系、支付解除劳动合同的经济补偿金7200元和支付因未签订劳动合同赔偿金14400元的诉讼请求不予支持。对被告是否拖欠原告工资的问题，应待原告有证据后另案解决。综上所述，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款的规定，判决如下：驳回原告李绪彦要求解除与被告河北恒捷管业有限公司劳动关系、支付解除劳动合同的经济补偿金7200元和支付因未签订劳动合同赔偿金14400元的诉讼请求。案件受理费减半收取5元，由原告李绪彦负担。 二审中，当事人没有提交新证据。经审理，二审查明的事实与一审查明的事实一致，有一、二审庭审笔录及相关证据材料予以证实。 本院认为，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明。当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。本案中，上诉人请求判令解除其与被上诉人之间的劳动关系，并要求被上诉人支付其解除劳动合同的经济补偿金和未签订劳

解除劳动关系的前提是存在劳动关系。根据原告在庭审中提供的现有证据不足以证明其与被告恒捷公司存在劳动关系，故对原告要求解除与被告河北恒捷管业有限公司劳动关系、支付解除劳动合同的经济补偿金7200元和支付因未签订劳动合同赔偿金14400元的诉讼请求不予支持。对被告是否拖欠原告工资的问题，应待原告有证据后另案解决。综上所述，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款的规定，判决如下：驳回原告李绪彦要求解除与被告河北恒捷管业有限公司劳动关系、支付解除劳动合同的经济补偿金7200元和支付因未签订劳动合同赔偿金14400元的诉讼请求。案件受理费减半收取5元，由原告李绪彦负担。 二审中，当事人没有提交

河北省石家庄市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）冀01民终7091号 上诉人（原审原告）：李绪彦，男，1954年12月18日生，汉族，住元氏县。 委托诉讼代理人：符振朝，石家庄市元氏槐阳法律服务所法律工作者。 被上诉人（原审被告）：河北恒捷管业有限公司，住所地元氏县马村乡段村宏达路**。 法定代表人：张世新，该公司总经理。 委托诉讼代理人：高亚红，河北荣聿律师事务所律师。 委托诉讼代理……