劳动争议 （2020）鲁16民再95号

王秀云系魏桥公司处职工,双方劳动关系明确,一审法院予以确认。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条第一款的规定,劳动争议仲裁委员会以当事人申请仲裁的事项不属于劳动争议为由,作出不予受理的书面裁决、决定或者通知,当事人不服,依法向人民法院起诉的,属于劳动争议案件的,人民法院应当受理。王秀云已经向仲裁委提起申请,魏桥公司辩称本案违反先裁后审的程序于法无据,其抗辩理由不能成立。同时,根据《中华人民共和国工伤保险条例》第三十条、第三十七条的规定，职工工伤医疗待遇、一次性伤残补助金应从工伤保险基金支付。王秀云工伤事故发生前,魏桥公司已依法为王秀云缴纳工伤保险费,且工伤保险基金管理部门并未明确表示不予支付王秀云工伤保险待遇,王秀云享有的工伤医疗费、住院伙食补助费、护理费、一次性伤残补助金等工伤待遇依法应从工伤保险基金支付,王秀云诉求魏桥公司承担上述费用于法无据,一审法院不予支持。根据《中华人民共和国工伤保险条例》第三十三条的规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期系劳动者因工

王秀云系魏桥公司处职工,双方劳动关系明确,一审法院予以确认。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条第一款的规定,劳动争议仲裁委员会以当事人申请仲裁的事项不属于劳动争议为由,作出不予受理的书面裁决、决定或者通知,当事人不服,依法向人民法院起诉的,属于劳动争议案件的,人民法院应当受理。王秀云已经向仲裁委提起申请,魏桥公司辩称本案违反先裁后审的程序于法无据,其抗辩理由不能成立。同时,根据《中华人民共和国工伤保险条例》第三十条、第三十七条的规定，职工工伤医疗待遇、一次性伤残补助金应从工伤保险基金支付。王秀云工伤事故发生前,魏桥公司已依法为王秀云缴纳工伤保险费,且工伤保险基

山东省滨州市中级人民法院民 事 判 决 书（2020）鲁16民再95号再审申请人（一审原告、二审上诉人）:王秀云,女,1967年8月14日出生,汉族,住山东省滨州市滨城区。委托诉讼代理人:刘文辉，系王秀云之夫。被申请人(一审被告、二审被上诉人):滨州魏桥科技工业园有限公司,住所地山东省滨州市经济开发区(杜店镇医院西邻)。法定代表人:王国明,总经理。委托诉讼代理人:丛维民,男,该公司员工。委托诉讼代……