劳动争议 （2016）川04民终1154号

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。双方均符合法律、法规规定的主体资格；阮贵发经职介所介绍到正惠源公司工作，正惠源公司安排阮贵发住在公司的职工宿舍内；阮贵发受伤后，正惠源公司安排车辆将其送入医院治疗。以上事实，是双方之间存在人身依附性、阮贵发在工作上实际接收正惠源公司安排与管理的具体体现。双方关系的特征符合劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）文件的规定，故对双方之间存在劳动关系的事实，依法予以确认。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十二条之规定，判决：正惠源公司与阮贵发之间存在劳动关系。二审中，当事人没有提交新证据。原审法院查明的事实与本院经审理查明的事实一致，本院予以确认。本院认为，劳动者的合法权益依法受法律保护，事实劳动关系是无书面劳动合同或者因履行无效劳动合同而存在劳动关系的一种状态，是劳动者与用人单位在实现劳动过程中建立的社会关系，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。本案中，在案证据攀枝花市东区劳动力市场职介所求职登记表、证人证言、医疗协议书及双方当事人的陈述

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。双方均符合法律、法规规定的主体资格；阮贵发经职介所介绍到正惠源公司工作，正惠源公司安排阮贵发住在公司的职工宿舍内；阮贵发受伤后，正惠源公司安排车辆将其送入医院治疗。以上事实，是双方之间存在人身依附性、阮贵发在工作上实际接收正惠源公司安排与管理的具体体现。双方关系的特征符合劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）文件的规定，故对双方之间存在劳动关系的事实，依法予以确认。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十二条之规定，判决：正惠源公司与阮贵发之间存在劳动关

四川省攀枝花市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）川04民终1154号上诉人（原审原告）：攀枝花正惠源化工有限公司。住所地：四川省攀枝花市钒钛产业园区。统一社会信用代码：91510400696989514R。法定代表人：王明英，该公司总经理。委托诉讼代理人：文彬，四川东荣律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：阮贵发，男，1966年9月30日出生，汉族，住四川省会东县。委托诉讼代理人：伏相霖，……