劳动争议 （2017）皖11民终2108号

企业为职工购买社会保险是企业的法定义务，王小雷虽然签署了声明放弃的文件，但因违反法律规定而归于无效，故原告依法应当为被告补缴其工作期间的社会保险费用；鉴于被告要求解除劳动关系是基于原告未依法缴纳社会保险，原告作为用工单位，依法应支付经济补偿金，具体金额应计算为3750元【（2580元-705元）×2】；原、被告在签订劳动合同时，被告签署声明，同意放弃公司为其缴纳社会保险，被告当庭也表示明确签署声明放弃的含义，且原告已将每月的保险津贴705元以工资的形式向被告发放，故被告要求原告支付失业金的仲裁申请，依据不足，不应予以支持。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条、第七十七条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：一、原告良润医疗器械（明光）有限公司于本判决书生效后十五日内为被告王小雷缴纳2015年5月至2017年4月的社会保险费用，具体金额由社保经办机构依法核定；二、原告良润医疗器械（明光）有限公司于本判决书生效后十五日内向被告王小雷支付经济补偿金3750元；三、原告良润医疗器械（明光）有限公司不需向被告王小雷支

企业为职工购买社会保险是企业的法定义务，王小雷虽然签署了声明放弃的文件，但因违反法律规定而归于无效，故原告依法应当为被告补缴其工作期间的社会保险费用；鉴于被告要求解除劳动关系是基于原告未依法缴纳社会保险，原告作为用工单位，依法应支付经济补偿金，具体金额应计算为3750元【（2580元-705元）×2】；原、被告在签订劳动合同时，被告签署声明，同意放弃公司为其缴纳社会保险，被告当庭也表示明确签署声明放弃的含义，且原告已将每月的保险津贴705元以工资的形式向被告发放，故被告要求原告支付失业金的仲裁申请，依据不足，不应予以支持。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条、第七十七条、《中华人民共和

安徽省滁州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）皖11民终2108号上诉人（原审原告）：良润医疗器械（明光）有限公司，住所地安徽省明光市工业园区祁仓路116号，统一社会信用代码913411000907977452（1－1）。法定代表人：潘家良，该公司董事长。委托诉讼代理人：冯天浪，安徽恒维律师事务所律师。委托诉讼代理人：汤池军，安徽恒维律师事务所律师。上诉人（原审被告）：王小雷，男，1979……