劳动合同纠纷 （2014）沪一中民三（民）终字第1060号

根据生效判决所认定的事实，被上诉人周长丽自2013年3月至其生育并不存在旷工事实。据此，上诉人上海泽泽机械有限公司于2013年9月18日作出的解除行为显属违法，应当支付违法解除劳动合同赔偿金。与此同时，该公司还应当支付周长丽2013年8月1日至同年9月17日期间的生育生活津贴。原审法院根据查明的事实依法所作的判决可以维持。上诉人上海泽泽机械有限公司的上诉请求，本院难以支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，本院判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人上海泽泽机械有限公司负担。本判决系终审判决。审　判　长　　朱鸿代理审判员　　叶佳代理审判员　　顾颖二〇一四年十月十一日书　记　员　　陆慧附：相关法律条文《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；…… 来源：百度“马 克 数据网”

根据生效判决所认定的事实，被上诉人周长丽自2013年3月至其生育并不存在旷工事实。据此，上诉人上海泽泽机械有限公司于2013年9月18日作出的解除行为显属违法，应当支付违法解除劳动合同赔偿金。与此同时，该公司还应当支付周长丽2013年8月1日至同年9月17日期间的生育生活津贴。原审法院根据查明的事实依法所作的判决可以维持。上诉人上海泽泽机械有限公司的上诉请求，本院难以支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，本院判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人上海泽泽机械有限公司负担。本判决系终审判决。审　判　长　　朱鸿代理审判员　　叶佳代理审判员　

上海市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2014）沪一中民三（民）终字第1060号上诉人（原审被告）上海泽泽机械有限公司。被上诉人（原审原告）周长丽。上诉人上海泽泽机械有限公司因劳动合同纠纷一案，不服上海市闵行区人民法院（2014）闵民一（民）初字第2760号民事判决，向本院提起上诉。本院于2014年7月16日受理后，依法组成合议庭，于2014年9月3日公开开庭审理了本案。上诉人上海泽泽机械有限……