福利待遇纠纷 （2017）粤01民终23175、23176号
裁判要旨
宋某与岭南电缆公司建立了劳动关系，并签订了劳动合同，双方均应合法、诚信的履行合同义务，双方的合法权利均受法律保护。一、关于宋某要求岭南电缆公司支付提成及差价款的问题。1.关于罚息、退货扣款、借款扣除问题。首先，根据2015年《营销管理制度》第十一条第2款规定，费用包干包含业务招待费、通讯费、办公费、差旅费、汽车费用、市场部人员工资；第十一条第4.3款规定，业绩提成每月根据部门实际回款金额按规定提成比例计算，扣除已先期报销所有费用、开支、及奖罚后，得出市场各部应得提成总额。其次，岭南电缆公司在本案中主张应在宋某2015年以及2016年的销售提成以及差价中扣除有关逾期回款的罚息、退货扣款以及宋某个人借款，虽岭南电缆公司制定的2015年营销管理制度中确实存在罚息以及退款扣款的规定，但从制度内容看，该规定属于岭南电缆公司对营销人员业务管理的其他内容，与营销人员的销售提成与差价计算无关，且岭南电缆公司也未提供证据证明双方存在需要在销售提成与差价中扣除罚息、退货扣款以及个人借款的约定或其他制度依据，故原审法院对岭南电缆公司关于需在宋某销售提成以及差价中扣除上述费用的主张不予采纳。2.关于2014年
摘要
宋某、广州岭南电缆股份有限公司福利待遇纠纷二审民事判决书 福利待遇纠纷
正文（节选）
广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）粤01民终23175、23176号上诉人（原审2693号案原告、2825号案被告）：宋某。委托诉讼代理人：赖文扬，广东沁森律师事务所律师。委托诉讼代理人：苏艳芳，广东沁森律师事务所实习律师。上诉人（原审2693号案被告、2825号案原告）:广州岭南电缆股份有限公司。法定代表人：汪穗峰，董事长。委托诉讼代理人：刘玉东，国信信扬律师事务所律师。委托……