劳务合同纠纷 （2016）豫07民终1827号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。本案中，韩丙利主张工资款41300元，但不能提供充足的证据证明其主张，故韩丙利应当承担举证不能的法律后果。思源合作社提供的工资册等证据证明了韩丙利的未获劳动报酬为17483元，故原审法院认定韩丙利未获劳动报酬17483元并无不当，本院予以维持。本案中，韩丙利与思源公司之间不存在劳务合同关系，故韩丙利要求思源公司支付其劳动报酬没有法律依据，原审法院不予支持并无不当，本院予以维持。综上，原审法院认定事实清楚，适用法律正确，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费833元，由上诉人韩丙利负担。本判决为终审判决。审　判　长　　孙　峰审　判　员　　刘　辉代理审判员　　浮代飞二〇一六年八月五日书　记　员　　王俊杰

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。本案中，韩丙利主张工资款41300元，但不能提供充足的证据证明其主张，故韩丙利应当承担举证不能的法律后果。思源合作社提供的工资册等证据证明了韩丙利的未获劳动报酬为17483元，故原审法院认定韩丙利未获劳动报酬17483元并无不当，本院予以维持。本案中，韩丙利与思源公司之间不存在劳务合同关系，故韩丙利要求思源公司支付其劳动报酬没有法律依据，原审法院不予支持并无不当，本院予以维持。综上，原审法院认定事实清楚，适用法律正确，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上

河南省新乡市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）豫07民终1827号上诉人（原审原告）韩丙利，男，1963年11月29日出生，汉族。被上诉人（原审被告）封丘县思源种植专业合作社。法定代表人韩丙成，社长。被上诉人（原审被告）郑州思源农业发展有限公司。法定代表人刘士勤，执行董事经理。上诉人韩丙利与被上诉人封丘县思源种植专业合作社（以下简称思源合作社）、郑州思源农业发展有限公司（以下简称思源公司）……