劳务合同纠纷 （2018）新32民终256号

原、被告经协商，约定由原告给被告提供嫁接枣树的合同。双方对于成活率及单价进行了约定。其约定未违反相关法律法规的规定，系合法有效的约定。原、被告应按照约定履行权利及义务。但原告提供的服务未达成双方的约定，应承担相应的违约责任。被告提出成活率达到约定再支付30%及纯度达到后付清余款，及被告以更高的价格进行了嫁接造成了损失的答辩意见，未向法庭提供证据证明，同时被告未提出反诉，故不予支持，对于损失被告可另行诉讼。虽原告提供了嫁接未达到约定的成活率85%，其成活率只为61%，故被告应向原告支付13172.40元，除去被告已支付，还应支付4172.4元。判决：被告李春生在判决生效之日一次性向原告崔伟东支付4172.4元。案件诉讼费用50元，减半收取25元，由被告李春生负担。 本院二审期间，上诉人李春生围绕上诉请求依法向本院提交了以下证据，本院当庭组织双方当事人进行了质证。 书证一份，2016年5月20日洛浦农业园区管委会关于对双方补嫁接事宜的调解笔录。用以证明崔伟东补嫁的成活率未达到85%，李春生不应向其支付剩余尾款。被上诉人崔伟东质证认为，对于成活率为61%无异议，但调解未能履行且对落款“崔伟东

李春生与崔伟东劳务合同纠纷二审民事判决书 劳务合同纠纷

新疆维吾尔自治区和田地区中级人民法院 民 事 判 决 书 （2018）新32民终256号 上诉人（原审被告）：李春生，男，1971年2月9日出生，汉族，初中文化程度，农民，住址洛浦县。 被上诉人（原审原告）：崔伟东，男，1971年10月25日出生，汉族，初中文化程度，农民。 委托诉讼代理人：于季华，新疆吾康律师事务所律师。 上诉人李春生因与被上诉人崔伟东劳务合同纠纷一案，不服洛浦县人民法院（201……