劳动争议 （2017）苏03民终5022号

劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。本案中，根据尹大庆及华润天能徐州煤电有限公司举证，结合徐州市劳动人事争议仲裁委员会所查明的事实，可以证实：尹大庆于1989年12月1日进入华润天能徐州煤电有限公司下属分支陈楼煤矿参加工作，1997年1月在陈楼煤矿工作期间受伤，其伤情经认定为工伤，并于2007年9月21日被鉴定为八级伤残，无护理依赖。尹大庆在收到《徐州市劳动能力鉴定结论通知书》时即应知道或者应当知道其权利被侵害，应及时主张工伤待遇等相关权利。在陈楼煤矿2007年经批准关井、2008年6月30日被江苏省工商行政管理局注销登记后，尹大庆更应及时向华润天能徐州煤电有限公司主张工伤待遇等相关权利。但尹大庆2009年与独立法人单位的威宁振华煤矿签订劳动合同，2015年8月31日又与振华煤矿解除劳动合同，直至2016年才向徐州市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求华润天能徐州煤电有限公司向其支付一次性伤残补助金34060元、一次性工伤医疗补助金80000元、一次性伤残就业补助金35000元、医疗补助费37752元，早已超过法定的仲裁时效。且

劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。本案中，根据尹大庆及华润天能徐州煤电有限公司举证，结合徐州市劳动人事争议仲裁委员会所查明的事实，可以证实：尹大庆于1989年12月1日进入华润天能徐州煤电有限公司下属分支陈楼煤矿参加工作，1997年1月在陈楼煤矿工作期间受伤，其伤情经认定为工伤，并于2007年9月21日被鉴定为八级伤残，无护理依赖。尹大庆在收到《徐州市劳动能力鉴定结论通知书》时即应知道或者应当知道其权利被侵害，应及时主张工伤待遇等相关权利。在陈楼煤矿2007年经批准关井、2008年6月30日被江苏省工商行政管理局注销登记后，尹大庆更应

江苏省徐州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）苏03民终5022号上诉人（原审原告、反诉被告）：尹大庆，男。委托诉讼代理人：薛拥军，江苏凤泉律师事务所律师。被上诉人（原审被告、反诉原告）：华润天能徐州煤电有限公司，住所地徐州市泉山区淮海西路182号。法定代表人：欧阳亮，该公司董事长。委托诉讼代理人：张莉，江苏它石律师事务所律师。上诉人尹大庆因与被上诉人华润天能徐州煤电有限公司劳动争议纠纷一……