（2018）辽08行终95号
裁判要旨
被告盖州市人力资源和社会保障局依据《工伤保险条例》第五条第二款之规定，具有负责本行政区域内工伤保险工作的行政职权。在本案中，盖州、营口两级法院生效判决已经对原告和第三人之间存在劳动关系的事实予以确认，因此原告是承担工伤保险责任的单位，原告所述理由不能成立，不予支持。综上，被告对第三人作出的认定工伤决定书行政行为认定事实清楚，适用法律正确，程序合法，予以支持。根据《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条之规定，判决：驳回原告盖州市铭远物流有限公司的诉讼请求；案件受理费50元，由原告负担。原审原告盖州市铭远物流有限公司不服，向本院提起上诉。请求：1.撤销被上诉人作出的盖人社工伤认（2016）26号《认定工伤决定书》，认定第三人不构成工伤，或将本案发回重审；诉讼费用由被上诉人承担。主要理由：被上诉人作出的盖人社工伤认（2016）26号《认定工伤决定书》事实采信有偏差，法律适用错误，第三人所遭受的交通事故不能被认定为工伤。第三人常学军并不是上诉人雇佣的司机，与上诉人之间不存在劳动关系。而且交通事故发生时第三人是乘坐车辆，并不是驾驶上诉人车辆发生交通事故。而且上诉人也并不是事故车辆的实际所有人，该
摘要
盖州市铭远物流有限公司与盖州市人力资源和社会保障局、第三人常学军行政诉讼二审判决书
正文（节选）
辽宁省营口市中级人民法院行 政 判 决 书（2018）辽08行终95号上诉人（原审原告）盖州市铭远物流有限公司，住所地盖州市红花峪农场。法定代表人肖丹，系该公司总经理。委托代理人廉梦楠，系辽宁昌赢律师事务所律师。被上诉人（原审被告）盖州市人力资源和社会保障局。法定代表人申海，系局长职务。原审第三人常学军，男，1966年12月1日出生，满族，辽宁省盖州市人，司机，住盖州市团山街道办事处郑屯村*号16……