劳动争议 （2017）宁01民终1397号

原、被告之间存在合法劳动关系，本案有以下争议焦点：一、关于孟杰要求泰和公司支付拖欠2015年4月1日至6月24日期间的工资25448元的请求。法院认为，用人单位应当及时、足额向劳动者发放工资，被告在原告处工作至2015年6月26日，但原告自2015年4月1日起停止向被告发放工资，被告劳动合同解除前的平均工资为8910元，原告应当及时向被告支付2015年4月1日至6月24日期间的工资24948元（8910元/月÷30天×84天）。孟杰要求泰和公司支付2015年4月1日至6月24日期间工资的25448元的请求中的合理部分24948元，法院予以支持。二、关于孟杰要求泰和公司支付违法解除劳动合同的经济赔偿金108000元的请求。法院认为，原告以被告长期旷工为由，解除劳动合同的行为违法。被告在接到原告的复工通知后，如期复岗工作。原告未提交证据证实被告存在旷工导致合同解除的情形。原告自2015年4月1日起停止向员工发放工资的行为已经违反《劳动合同法》第三十八条之规定。被告解除与原告劳动合同的行为违法。被告于2009年6月11日至2015年6月26日在原告处工作，工作时间为6年15天，被告劳动合同解

原、被告之间存在合法劳动关系，本案有以下争议焦点：一、关于孟杰要求泰和公司支付拖欠2015年4月1日至6月24日期间的工资25448元的请求。法院认为，用人单位应当及时、足额向劳动者发放工资，被告在原告处工作至2015年6月26日，但原告自2015年4月1日起停止向被告发放工资，被告劳动合同解除前的平均工资为8910元，原告应当及时向被告支付2015年4月1日至6月24日期间的工资24948元（8910元/月÷30天×84天）。孟杰要求泰和公司支付2015年4月1日至6月24日期间工资的25448元的请求中的合理部分24948元，法院予以支持。二、关于孟杰要求泰和公司支付违法解除劳动合同的经济

宁夏回族自治区银川市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）宁01民终1397号上诉人（原审被告）：宁夏泰和房地产有限公司，住所地：宁夏回族自治区银川市贺兰县银川德胜工业园区德胜西路5号。法定代表人：王进，该公司执行董事。委托诉讼代理人：王冰，宁夏平瑞律师事务所律师。被上诉人（原审原告）:孟杰，女，汉族，1985年2月26日出生，住宁夏回族自治区银川市。委托诉讼代理人：赵刚，北京大成（银川）律师……