劳动争议 （2017）湘02民终188号

根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的解释（三）》第一条“劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理”的规定，本案中被告虽未为原告缴纳社会保险费，但原告并未提交证据证明因被告未为其缴纳相关社会保险且不能补缴，导致原告无法享受社会保险待遇已实际产生的社会保险具体损失金额，故对原告要求被告支付养老保险、生育保险、失业保险、工伤保险、医疗保险等各项社保损失的请求本院不予支持。关于原告要求被告支付加班费3600元的请求，因原告提交的证据不足以证明其加班的事实，故对原告的该项请求不予支持。关于原告要求被告支付防暑降温费1200元的请求，因其未提供证据证明在高温天气长时间持续性从事高温作业，要求支付防暑降温费缺乏依据，故对该项请求不予支持。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的解释（三）》第一条、第九条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决：一、确认原告夏文忠与被告株洲宏达物业管理有限

根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的解释（三）》第一条“劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理”的规定，本案中被告虽未为原告缴纳社会保险费，但原告并未提交证据证明因被告未为其缴纳相关社会保险且不能补缴，导致原告无法享受社会保险待遇已实际产生的社会保险具体损失金额，故对原告要求被告支付养老保险、生育保险、失业保险、工伤保险、医疗保险等各项社保损失的请求本院不予支持。关于原告要求被告支付加班费3600元的请求，因原告提交的证据不足以证明其加班的事实，故对原告的该项请求不予支持。

湖南省株洲市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）湘02民终188号上诉人（原审被告）株洲宏达物业管理有限责任公司，住所地株洲市天元区黄河北路1361号湖南协力集团办公楼。法定代表人何巍，该公司董事长兼总经理。委托代理人肖淑蓉，湖南湘江律师事务所律师。代理权限为特别授权（即代为调解，代收法律文书等一切诉讼权利）。被上诉人（原审原告）夏文忠，男，1968年12月7日出生，汉族，湖南省株洲市人，住……