劳动争议 （2015）常民一终字第589号

已发生法律效力的澧劳人仲字（2013）51号裁决书已确认昌光华与甘溪水泥公司存在按2013年7月2日前的模式履行的劳动合同关系，甘溪水泥公司于2014年1月16日向昌光华下达《辞退通知书》，解除与昌光华的劳动合同，违反劳动合同法的规定，昌光华要求与甘溪水泥公司继续履行劳动合同，甘溪水泥公司应当继续履行，故对昌光华的该诉讼请求予以支持。因昌光华自2013年6月以来至今一直未在甘溪水泥公司处工作，且生效的澧劳人仲字（2013）51号裁决书已驳回昌光华要求甘溪水泥公司按技术人员工资标准支付2013年7月至12月的工资的请求，故昌光华要求甘溪水泥公司支付2013年6月至2015年4月的工资59800（23月×2600元）元，于事实与法律无据，不予支持。因昌光华要求继续履行劳动合同，其要求的赔偿金按50%计算为29900元（59800元×50%）的主张，与劳动合同法的规定相悖，不予支持。昌光华要求甘溪水泥公司支付2014年元月至2015年4月未签订书面合同的双倍工资为41600元（16×2600元）的诉讼请求，未经劳动争议仲裁委员会仲裁，不予支持。甘溪水泥公司关于昌光华起诉已过诉讼时效的答辩主张

已发生法律效力的澧劳人仲字（2013）51号裁决书已确认昌光华与甘溪水泥公司存在按2013年7月2日前的模式履行的劳动合同关系，甘溪水泥公司于2014年1月16日向昌光华下达《辞退通知书》，解除与昌光华的劳动合同，违反劳动合同法的规定，昌光华要求与甘溪水泥公司继续履行劳动合同，甘溪水泥公司应当继续履行，故对昌光华的该诉讼请求予以支持。因昌光华自2013年6月以来至今一直未在甘溪水泥公司处工作，且生效的澧劳人仲字（2013）51号裁决书已驳回昌光华要求甘溪水泥公司按技术人员工资标准支付2013年7月至12月的工资的请求，故昌光华要求甘溪水泥公司支付2013年6月至2015年4月的工资59800（

湖南省常德市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）常民一终字第589号上诉人（原审原告）昌光华，居民。委托代理人陈江敏，湖南南天门律师事务所律师。被上诉人（原审被告）澧县甘溪水泥有限责任公司，住所地澧县甘溪滩镇精华寺居委会三组。法定代表人皮世琳，该公司董事长。委托代理人游同明，澧县澧峰法律服务所法律工作者。上诉人昌光华因与被上诉人澧县甘溪水泥有限责任公司（以下简称甘溪水泥公司）劳动争议一案，不……