劳动争议 （2017）皖11民终1003号

张维一于2015年12月受聘到德轮公司从事驾驶员工作，双方签订全日制用工劳动合同书，故对张维一与德轮公司之间存在劳动关系的事实予以确认；德轮公司诉称与张维一解除劳动关系是因其擅自离岗、无故旷工长达40多天，致使公司无法正常运转，张维一对此不予认可，且德轮公司亦未向本院举证加以证实，故对德轮公司的该项诉称，不予采信；张维一在德轮公司工作期间，德轮公司未能按照国家相关法律规定为其办理各项社会保险，故德轮公司应当向张维一支付解除劳动关系经济补偿金，张维一的工作年限是自2015年12月至2016年10月，共计10个月，其应得的经济补偿金为2684元（2684/月×1个月），对张维一要求德轮公司支付经济补偿金2684元的请求，予以支持；张维一在德轮公司工作期间，德轮公司未为张维一缴纳养老、医疗等社会保险，对张维一要求德轮公司补办2015年12月至2016年10月份养老保险、医疗保险的诉讼请求，予以支持。依照《中华人民共和国劳动法》第三条、第七十条、第七十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、第三十八条第（二）款、第（三）款的规定、第四十六第（一）款、第四十七条、第八十五条第（一）款、《中华

张维一于2015年12月受聘到德轮公司从事驾驶员工作，双方签订全日制用工劳动合同书，故对张维一与德轮公司之间存在劳动关系的事实予以确认；德轮公司诉称与张维一解除劳动关系是因其擅自离岗、无故旷工长达40多天，致使公司无法正常运转，张维一对此不予认可，且德轮公司亦未向本院举证加以证实，故对德轮公司的该项诉称，不予采信；张维一在德轮公司工作期间，德轮公司未能按照国家相关法律规定为其办理各项社会保险，故德轮公司应当向张维一支付解除劳动关系经济补偿金，张维一的工作年限是自2015年12月至2016年10月，共计10个月，其应得的经济补偿金为2684元（2684/月×1个月），对张维一要求德轮公司支付经济

安徽省滁州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）皖11民终1003号上诉人（原审原告）:德轮橡胶股份有限公司，住所地安徽省定远县工业园泉坞山大道西侧，统一社会信用代码913411000803279699（1-1）。法定代表人：刘永华，该公司总经理。委托诉讼代理人：章翔，男，1991年12月18日出生，汉族，住安徽省定远县，该公司员工。被上诉人（原审被告）:张维一,男,1987年2月20日出生……