劳动争议 （2019）鲁11民终2133号
裁判要旨
《最高人民法院关于适用＜中华人民共和国民事诉讼法＞的解释》第九十条的规定：“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。”双方当事人对用工关系于2018年8月6日解除均无异议，一审法院予以确认。王笑峰未在规定时间内对仲裁裁决提起诉讼，对其要求凌云海公司支付仲裁裁决未支持部分的意见，一审法院不予采纳。本案双方争议的焦点问题是凌云海公司与王笑峰之间是否存在劳动关系。 参照原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分”及第二条第一款“用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证
摘要
《最高人民法院关于适用＜中华人民共和国民事诉讼法＞的解释》第九十条的规定：“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。”双方当事人对用工关系于2018年8月6日解除均无异议，一审法院予以确认。王笑峰未在规定时间内对仲裁裁决提起诉讼，对其要求凌云海公司支付仲裁裁决未支持部分的意见，一审法院不予采纳。本案双方争议的焦点问题是凌云海公司与王笑峰之间是否存在劳动关系。 参照原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》
正文（节选）
山东省日照市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2019)鲁11民终2133号 上诉人（原审原告）：日照市凌云海糖业集团有限公司，住所地山东省日照市东港区上海路**，统一社会信用代码9137110073576938XF。 法定代表人：凌宗仁，董事长。 委托诉讼代理人：付百玲，山东舜铭律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：王笑峰，男，1975年6月17日出生，汉族，金佰利（中国）有限公司销售员，住……