劳动争议 （2014）巴民三终字第49号

上诉人与被上诉人之间经劳动与社会保障行政主管部门确认，已经形成劳动关系，被上诉人刘喜龙构成工伤。现上诉人认为劳动部门将相关法律文书送达给樊美，送达程序不合法，而提出异议。樊美虽不是上诉人法定代表人，却是昌祺房地产公司职工，昌祺房地产公司与昌祺建设工程有限责任公司都挂有“昌祺”名号，在工伤认定过程中，向樊美直接送达举证通知，樊美亲笔签收，当时未提出任何异议，并且从2012年10月至2013年7月，历时9个月，如此长时间，上诉人不知道，不符合常理。仲裁程序，仅是提起诉讼的前置程序，当事人只要提起诉讼，人民法院则重新从事实上审查双方之间的法律关系，故上诉人提出本案仲裁程序的瑕疵不影响本院对事实的认定，上诉人的该项上诉请求不能成立。本案被上诉人刘喜龙是在为上诉人承建的工地安装塔吊时左脚被旋转的电机所击伤，这是一个基本事实，故刘喜龙与上诉人之间形成事实劳动关系，上诉人否认该劳动关系，理由不能成立。刘喜龙主张架子工日工资350元，一审提供证人杨某某、李某当庭证言予以证实。企业用工应当签订劳动合同，登记造册，制定工资表。一审以上诉人对依法应由其持有掌握的证据无法出示，认定上诉人依法承担举证不能民事责

上诉人与被上诉人之间经劳动与社会保障行政主管部门确认，已经形成劳动关系，被上诉人刘喜龙构成工伤。现上诉人认为劳动部门将相关法律文书送达给樊美，送达程序不合法，而提出异议。樊美虽不是上诉人法定代表人，却是昌祺房地产公司职工，昌祺房地产公司与昌祺建设工程有限责任公司都挂有“昌祺”名号，在工伤认定过程中，向樊美直接送达举证通知，樊美亲笔签收，当时未提出任何异议，并且从2012年10月至2013年7月，历时9个月，如此长时间，上诉人不知道，不符合常理。仲裁程序，仅是提起诉讼的前置程序，当事人只要提起诉讼，人民法院则重新从事实上审查双方之间的法律关系，故上诉人提出本案仲裁程序的瑕疵不影响本院对事实的认定

内蒙古自治区巴彦淖尔市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）巴民三终字第49号上诉人（原审被告）内蒙古昌祺建设工程有限责任公司，住所地巴彦淖尔市临河区，组织机构代码11720748-6。法定代表人刘斌，董事长。委托代理人张银，男，1964年8月5日出生，汉族，公司职员。被上诉人（原审原告）刘喜龙，男，1985年9月11日出生，汉族，个体户，现住杭锦后旗。委托代理人刘换生，男，1952年4月出生……