劳务合同纠纷 （2014）郑民四终字第301号

鲁焕肖、李现峰作为17位农民工代表与第一火电思安新能源工程事业部八钢项目部签订的《代付工资协议》，系双方真实意思表示，且不违反法律、行政法规的强制性规定，合法有效。第一火电思安新能源工程事业部八钢项目部系第一火电下设的机构，且不具备独立的民事责任能力，其行为后果应由第一火电承担。李现邦已依上述协议提供由农民工代表签字的欠付工资表，第一火电未能举证证明已支付李现邦2011年工资，应承担举证不能的后果。第一火电应当依上述协议及其盖章确认的工资表格支付欠发李现邦的工资5800元，李现邦的该项诉讼请求，证据充分，该院予以支持。第一火电辩称上述协议无效的意见，证据不足，该院不予采纳。但李现邦请求第一火电赔偿经济损失1000元，缺乏依据，该院不予支持。综上，依据《中华人民共和国合同法》第一百零七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，该院判决：一、河南第一火电建设公司于判决生效后十日内支付李现邦工资5800元；二、驳回李现邦的其他诉讼请求。案件受理费50元，由第一火电负担。第一火电不服原审判决，向本院上诉称：第一火电与李现邦没有劳动关系，是否支付工资以及相应的证据应当由用人单位举证

鲁焕肖、李现峰作为17位农民工代表与第一火电思安新能源工程事业部八钢项目部签订的《代付工资协议》，系双方真实意思表示，且不违反法律、行政法规的强制性规定，合法有效。第一火电思安新能源工程事业部八钢项目部系第一火电下设的机构，且不具备独立的民事责任能力，其行为后果应由第一火电承担。李现邦已依上述协议提供由农民工代表签字的欠付工资表，第一火电未能举证证明已支付李现邦2011年工资，应承担举证不能的后果。第一火电应当依上述协议及其盖章确认的工资表格支付欠发李现邦的工资5800元，李现邦的该项诉讼请求，证据充分，该院予以支持。第一火电辩称上述协议无效的意见，证据不足，该院不予采纳。但李现邦请求第一火电

河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）郑民四终字第301号上诉人（原审被告）河南第一火电建设公司。法定代表人周志强，总经理。委托代理人王影，职工。委托代理人槐程旭，职工。被上诉人（原审原告）李现邦，男，汉族，1955年3月1日出生。委托代理人杨宗治，河南大进律师事务所律师。上诉人河南第一火电建设公司（以下简称第一火电）因与被上诉人李现邦劳务合同纠纷一案，不服郑州市金水区人民法院（2……