劳动争议 （2014）德中民终字第543号

本案双方当事人争议的焦点问题有五个：一、原审判决认定双方的劳动关系至2010年12月31日终止是否正确。二、原审判决依据2010年度德州地区在岗职工月平均工资计算一次性伤残就业补助金是否正确。三、被上诉人是否应当支付上诉人双倍赔偿金、停工留薪期内的护理费用、一次性工伤医疗补助金。四、被上诉人是否应当为上诉人出具解除劳动合同证明并依法办理档案和社会保险关系转移手续。五、原审判决对诉讼费用的处理是否正确。关于第一个焦点问题，本院认为，上诉人与被上诉人于2008年1月1日签订了为期三年的劳动合同，至2010年12月31日劳动合同期满。陈爱玲自2010年7月12日受伤后，一直未再回被上诉人处工作，至2010年12月31日劳动合同期满后，双方未续签新的劳动合同，因此双方的劳动合同于2010年12月31日因期满而终止，此种情况并不属于被上诉人解除劳动合同的情形，因此原审判决认定双方的劳动关系于2010年12月31日期满终止并无不当。关于第二个焦点问题，本院认为，上诉人与被上诉人的劳动合同于2010年12月31日终止，根据《山东省贯彻﹤工伤保险条例﹥实施办法》第二十五条的规定，应按终止劳动合同时统筹

本案双方当事人争议的焦点问题有五个：一、原审判决认定双方的劳动关系至2010年12月31日终止是否正确。二、原审判决依据2010年度德州地区在岗职工月平均工资计算一次性伤残就业补助金是否正确。三、被上诉人是否应当支付上诉人双倍赔偿金、停工留薪期内的护理费用、一次性工伤医疗补助金。四、被上诉人是否应当为上诉人出具解除劳动合同证明并依法办理档案和社会保险关系转移手续。五、原审判决对诉讼费用的处理是否正确。关于第一个焦点问题，本院认为，上诉人与被上诉人于2008年1月1日签订了为期三年的劳动合同，至2010年12月31日劳动合同期满。陈爱玲自2010年7月12日受伤后，一直未再回被上诉人处工作，至2

山东省德州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）德中民终字第543号上诉人（原审原告）：陈爱玲，无业。委托代理人：刘增江，山东环周律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：临邑澳泰纺织有限公司。住所地：山东省临邑县永兴大街98号。法定代表人：邱亚夫，董事长。委托代理人：赵红，女，1975年2月25日出生，汉族。委托代理人：宋志刚，山东明湖律师事务所律师。上诉人陈爱玲因劳动争议纠纷一案，不服山东省……