劳动争议 (2017)吉02民终595号
裁判要旨
关于付丽媛与永吉供电公司之间是否存在劳动关系的问题。乌拉街知青商店是永吉供电公司设立的永吉县农电局劳动服务公司的下属企业,现永吉县农电局劳动服务公司及乌拉街知青商店均已解散,永吉供电公司在处理企业资产的同时,亦应承担处理与职工劳动关系的责任,并且经双方协商一致,永吉供电公司以用人单位的名义为付丽媛出具了解除(终止)劳动合同证明书,故应认定双方存在劳动关系。关于付丽媛请求永吉供电公司给付经济补偿金的问题。依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同时,应按劳动者在本单位工作的年限,以每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。工作六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的向劳动者支付半个月的工资,月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。应当支付经济补偿的,经济补偿年限自劳动合同法施行之日起计算,劳动合同法施行前按照当时有关规定执行,即应按照1995年1月1日劳动部制定的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》进行计算。另,《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条规定,劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资低于当
摘要
关于付丽媛与永吉供电公司之间是否存在劳动关系的问题。乌拉街知青商店是永吉供电公司设立的永吉县农电局劳动服务公司的下属企业,现永吉县农电局劳动服务公司及乌拉街知青商店均已解散,永吉供电公司在处理企业资产的同时,亦应承担处理与职工劳动关系的责任,并且经双方协商一致,永吉供电公司以用人单位的名义为付丽媛出具了解除(终止)劳动合同证明书,故应认定双方存在劳动关系。关于付丽媛请求永吉供电公司给付经济补偿金的问题。依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同时,应按劳动者在本单位工作的年限,以每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。工作六个月以上不满一年的,按
正文(节选)
吉林省吉林市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)吉02民终595号上诉人(原审被告):国网吉林永吉县供电有限公司,住所地吉林省永吉县。法定代表人:虞忠凯,经理。委托诉讼代理人:苏楠,该公司办公室主任。委托诉讼代理人:王政英,吉林巡达律师事务所律师。被上诉人(原审原告):付丽媛,住吉林省吉林市。委托诉讼代理人:逄银迪,吉林北国律师事务所律师。上诉人国网吉林永吉县供电有限公司(以下简称永吉供电公……