劳动争议 （2015）筑民四终字第321号

关于双方之间劳动关系存续期间，深龙城公司与张友琼对双方建立劳动关系的日期各持不同主张，则应当分别提供证据证明其主张。张友琼提供了电大花名册复印件证明其入职时间为该花名册所载明的2003年4月16日，深龙城公司经本院告知后仍未提供其在贵州广播电视大学处工作的员工花名册原件。因该花名册复印件盖有“贵阳深龙城物业管理有限公司广电大管理处”印章，且张友琼陈述该花名册复印件系自深龙城公司处复印而来，故依据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第七十五条“有证据证明一方当事人持有证据无正当理由拒不提供，如果对方当事人主张该证据的内容不利于证据持有人，可以推定该主张成立”之规定，应当认定张友琼在深龙城公司处入职时间为2003年4月16日，依据《中华人民共和国劳动合同法》第七条“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查”之规定，原判认定张友琼于2003年4月16日与深龙城公司建立劳动关系并无不当，本院予以维持。张友琼于2007年4月28日年满50周岁，达到法定退休年龄，但由于深龙城公司于张友琼达到法定退休年龄前未为张友琼缴纳社会保险，致张友琼达到法定退休年龄后无法享

关于双方之间劳动关系存续期间，深龙城公司与张友琼对双方建立劳动关系的日期各持不同主张，则应当分别提供证据证明其主张。张友琼提供了电大花名册复印件证明其入职时间为该花名册所载明的2003年4月16日，深龙城公司经本院告知后仍未提供其在贵州广播电视大学处工作的员工花名册原件。因该花名册复印件盖有“贵阳深龙城物业管理有限公司广电大管理处”印章，且张友琼陈述该花名册复印件系自深龙城公司处复印而来，故依据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第七十五条“有证据证明一方当事人持有证据无正当理由拒不提供，如果对方当事人主张该证据的内容不利于证据持有人，可以推定该主张成立”之规定，应当认定张友琼在深龙城公

贵州省贵阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)筑民四终字第321号上诉人（原审被告）贵阳深龙城物业管理有限公司，住所地贵州省贵阳市云岩区中华北路金辉大厦。法定代表人唐延灿，该公司总经理。委托代理人陈俊，贵州大谋律师事务所律师。委托代理人冉强军，贵州大谋律师事务所律师。被上诉人（原审原告）张友琼，女，1957年4月28日出生，汉族。委托代理人钟艳，贵阳市云岩区中东法律服务所法律工作者。委托代……