劳动争议 （2016）渝01民终2341号

关于白剑要求捷安公司支付拖欠工资149558.57元的诉讼请求，根据白剑举示的多人起薪申请表、多人调薪申请表-3、员工入职审批表，白剑入职时月工资为6000元，试用期三个月，转正后月工资为8000元，2013年3月，白剑月工资调整为10000元。捷安公司认可白剑入职时月工资为6000元，称公司因经济效益稳定曾将白剑工资调整到10000元，但之后建筑施工领域不景气又调整到7000元，但是对于白剑工资调整为7000元，捷安公司并未举证证明，故一审法院对捷安公司的该项主张无法支持。2015年3月3日起，白剑就不在捷安公司公司上班了，故白剑在捷安公司上班期间应发的工资为298000元（6000×3+8000×5+10000×24）。根据白剑举示的银行对账单及其对已发工资的确认，白剑实际收到捷安公司发放的工资为152571.53元。银行对账单中交易明细有“白剑某月工资”等备注，捷安公司主张银行对账单中备注有“捷安代付”的款项也是支付给白剑的工资，但是并没提供有效证据加以证明，白剑对此亦不认可，故对捷安公司的该主张不予支持。根据白剑庭审中陈述，捷安公司为白剑缴纳了社保，每月100多元，具体金额记不

关于白剑要求捷安公司支付拖欠工资149558.57元的诉讼请求，根据白剑举示的多人起薪申请表、多人调薪申请表-3、员工入职审批表，白剑入职时月工资为6000元，试用期三个月，转正后月工资为8000元，2013年3月，白剑月工资调整为10000元。捷安公司认可白剑入职时月工资为6000元，称公司因经济效益稳定曾将白剑工资调整到10000元，但之后建筑施工领域不景气又调整到7000元，但是对于白剑工资调整为7000元，捷安公司并未举证证明，故一审法院对捷安公司的该项主张无法支持。2015年3月3日起，白剑就不在捷安公司公司上班了，故白剑在捷安公司上班期间应发的工资为298000元（6000×3+8

重庆市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2016）渝01民终2341号上诉人（原审原告）：白剑。委托诉讼代理人：陈明刚，重庆竞豪律师事务所律师。委托诉讼代理人：张继猛，重庆富乐达律师事务所律师。上诉人（原审被告）：重庆捷安吊装运输有限公司。法定代表人：张清，总经理。委托诉讼代理人：徐双，重庆盛全律师事务所律师。上诉人白剑与上诉人重庆捷安吊装运输有限公司（以下简称捷安公司）劳动争议一案，不服重庆市……