劳动争议 （2016）渝05民终6527号

劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。社会保险费实行统一征收，社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。本案中，原告要求被告就其可以享受的失业保险待遇的差额损失进行赔偿，属于人民法院的受案范围。但是，对于被告应当缴纳的失业保险费，应当由社会保险费征收机构进行核定和征收，其属于国家社会保险制度落实过程中的行政管理行为，人民法院无权对其进行确认。现原告也无法提供社会保险经办机构出具的被告欠缴失业保险费导致原告损失数额的相关证据，原告应当对此负担举证不能的不利后果，故该院对其诉讼请求不予支持。综上，根据《中华人民共和国社会保险法》第五十九条、第八十三条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）第一条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下：驳回原告罗江兰的诉讼请求。宣判后，罗江兰不服一审判决，向本院提起上诉，认为被上

劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。社会保险费实行统一征收，社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。本案中，原告要求被告就其可以享受的失业保险待遇的差额损失进行赔偿，属于人民法院的受案范围。但是，对于被告应当缴纳的失业保险费，应当由社会保险费征收机构进行核定和征收，其属于国家社会保险制度落实过程中的行政管理行为，人民法院无权对其进行确认。现原告也无法提供社会

重庆市第五中级人民法院民 事 判 决 书(2016)渝05民终6527号上诉人（原审原告）罗江兰被上诉人（原审被告）重庆市拂晓机械制造有限公司上诉人罗江兰因与上诉人重庆市拂晓机械制造有限公司（以下简称拂晓公司）劳动争议纠纷一案，不服重庆市南岸区人民法院（2016）渝0108民初8884号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。一审法院经审理查明，根据原、被告双方举示的……