劳动争议 （2019）闽03民终2901号

劳动争议案件经劳动争议仲裁委员会仲裁是提起诉讼的必经程序。莆田市荔城区劳动人事争议仲裁委员会作出的闽莆荔劳人仲案[2019]030号裁定书，以申请人与被申请人之间的劳动关系存续期间被申请人单位注册地、双方劳动合同履行地均未在荔城区，且被申请人也提出管辖权异议并提交相关证据为由，裁定驳回曾剑勇仲裁请求，并告知如不服该裁定，可自收到该裁定书之日起十五日内向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，超过法定期限，该裁定即发生法律效力。曾剑勇直接向人民法院提起诉讼，不符合该裁定书告知的处理方式。原审法院应当根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第一条规定进行处理。原审法院未按上述规定程序进行处理，严重违反法定程序。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第四项之规定，裁定如下： 一、撤销福建省莆田市荔城区人民法院（2019）闽0304民初2064号民事判决； 二、本案发回福建省莆田市荔城区人民法院重审。 上诉人曾剑勇与上诉人莆田市趋势制鞋科技有限公司各自预交的二审案件受理费10元均予以退回。 审判长　　谢志健 审判员　　陈　凡 审判员　　吴伟凡 二〇一九

劳动争议案件经劳动争议仲裁委员会仲裁是提起诉讼的必经程序。莆田市荔城区劳动人事争议仲裁委员会作出的闽莆荔劳人仲案[2019]030号裁定书，以申请人与被申请人之间的劳动关系存续期间被申请人单位注册地、双方劳动合同履行地均未在荔城区，且被申请人也提出管辖权异议并提交相关证据为由，裁定驳回曾剑勇仲裁请求，并告知如不服该裁定，可自收到该裁定书之日起十五日内向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，超过法定期限，该裁定即发生法律效力。曾剑勇直接向人民法院提起诉讼，不符合该裁定书告知的处理方式。原审法院应当根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第一条规定进行处理。原审法院

福建省莆田市中级人民法院 民 事 裁 定 书 （2019）闽03民终2901号 上诉人（原审原告）：曾剑勇，男，1983年11月14日出生，汉族，农民，住福建省莆田市涵江区。 上诉人（原审被告）:莆田市趋势制鞋科技有限公司，住所地福建省莆田市荔城区西天尾镇东川路1229号，统一社会信用代码91350302315563545W。 法定代表人：黄光伟，总经理。 委托诉讼代理人：王茶英、陈少东，福建凌龙……