劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）川18行终19号
裁判要旨
劳动和社会保障部办公厅《关于劳动制合同制职工工龄计算问题的复函》规定，对按照有关规定招用的临时工，转为企业劳动合同制工人的，其最后一次在本企业从事临时工的工作时间与被招收为劳动合同制工人后的工作时间可合并计算为连续工龄。 在当地实行养老保险社会统筹前的临时工期间的连续工龄，可视同缴费年限；在当地实行养老保险社会统筹后的临时工期间的连续工龄，要按规定缴纳养老保险费，计算缴费年限，没有缴纳养老保险费的，不能计算视同缴费年限或缴费年限。 国家劳动总局办公室《关于“亦工亦农”工的工龄计算问题的复函》规定，关于在本单位做“亦工亦农”工期间，经招工、顶替后仍在本单位工作的工龄计算问题，可以参照临时工转正的有关规定办理，即：招工顶替前最后一次在本单位当“亦工亦农”工的连续工作时间可以与被录用为固定工以后的工作时间合并计算为连续工龄。
摘要
周富贵、四川省天全县社会保险事业管理局劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)二审行政判决书
正文（节选）
四川省雅安市中级人民法院 行 政 判 决 书 （2019）川18行终19号 上诉人（原审原告）周富贵，男，1945年1月1日出生，汉族，住四川省天全县。 被上诉人（原审被告）四川省天全县社会保险事业管理局，住所地：四川省天全县城厢镇正西街**。 法定代表人洋汉军，职务局长。 被上诉人（原审被告）天全县人力资源和社会保障局，，住所地四川省天全县城厢镇武安街** 法定代表人罗遗，职务局长。 委……