劳动争议 （2014）贵民二终字第274号

原告与被告之间未签订任何书面劳动合同，参照劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分”的规定，本案被告是由谢xx聘请从事装模板、打混凝土等相关工作，且被告并未提交任何证据证实其从原告处领取劳动报酬，也未提交任何证据证实其是在原告的管理和指派下提供劳动，因此，原告与被告之间不存在管理、指派、支配的隶属关系，不具备劳动法意义上的劳动关系的法律特征。原告请求确认原、被告之间不存在劳动合同关系，符合法律规定，予以支持。因原、被告之间不存在劳动合同关系，故原告请求无须支付被告二倍工资，予以支持。为此，依照《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条、《中华人民共和国劳动法》第十六条，并参照劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条的规定，判决：一、确认原告广东省佛山公路工程有限公司

原告与被告之间未签订任何书面劳动合同，参照劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分”的规定，本案被告是由谢xx聘请从事装模板、打混凝土等相关工作，且被告并未提交任何证据证实其从原告处领取劳动报酬，也未提交任何证据证实其是在原告的管理和指派下提供劳动，因此，原告与被告之间不存在管理、指派、支配的隶

广西壮族自治区贵港市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）贵民二终字第274号上诉人（一审被告）周仲当。委托代理人潘洪章。被上诉人（一审原告）广东省佛山公路工程有限公司，住所地广东省xx市xx区xx路xx号。法定代表人庄奕忠。委托代理人官伟平。委托代理人陆勇。上诉人周仲当因与被上诉人广东省佛山公路工程有限公司劳动争议纠纷一案，不服贵港市港南区人民法院（2014）南民初字第1015号民事判决，向……