追索劳动报酬纠纷 （2013）中中法民六终字第699号

本案系追索劳动报酬纠纷，综合双方当事人的诉辩主张，本案的争议的主要焦点有：一、朱珍琴2013年2月份、3月份工资问题；二、振东鞋业公司是否违法解除与朱珍琴之间的劳动关系问题。现分析如下：一、关于朱珍琴2013年2月份、3月份工资问题。原审判决确定振东鞋业公司应向朱珍琴支付2013年2月份、3月份工资共计2080元，朱珍琴在上诉状中对此没有提出辩解意见，本院对此予以维持。二、关于振东鞋业公司是否违法解除与朱珍琴之间的劳动关系问题。朱珍琴因母亲生病住院需要请假一个月，应当按照振东鞋业公司的规定，提前办理好请假手续，但朱珍琴仅在一份空白的请假申请单的“申请人”处签名（即2013年3月29日的请假申请单），交给上级主管后即自行离开公司，明显违反了公司的规章制度，且过错在于朱珍琴。振东鞋业公司对上述空白请假申请单进行审批，后通知朱珍琴须于2013年4月8日回公司上班，朱珍琴对此是明知的，但朱珍琴没有按时回公司上班，直至2013年4月24日才回公司，朱珍琴的行为显然已构成连续旷工3天以上，而朱珍琴亦表示清楚振东鞋业公司关于连续旷工3天视为自动离职的规定，故振东鞋业公司以朱珍琴自动离职而解除双方劳动

本案系追索劳动报酬纠纷，综合双方当事人的诉辩主张，本案的争议的主要焦点有：一、朱珍琴2013年2月份、3月份工资问题；二、振东鞋业公司是否违法解除与朱珍琴之间的劳动关系问题。现分析如下：一、关于朱珍琴2013年2月份、3月份工资问题。原审判决确定振东鞋业公司应向朱珍琴支付2013年2月份、3月份工资共计2080元，朱珍琴在上诉状中对此没有提出辩解意见，本院对此予以维持。二、关于振东鞋业公司是否违法解除与朱珍琴之间的劳动关系问题。朱珍琴因母亲生病住院需要请假一个月，应当按照振东鞋业公司的规定，提前办理好请假手续，但朱珍琴仅在一份空白的请假申请单的“申请人”处签名（即2013年3月29日的请假申请

广东省中山市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）中中法民六终字第699号上诉人（原审原告）：朱珍琴，女，1985年9月24日出生，汉族，住贵州省盘县。委托代理人：胡小永，男，1981年5月11日出生，汉族，住贵州省盘县。被上诉人（原审被告）：中山市振东鞋业有限公司，住所地广东省中山市小榄镇。法定代表人：何健文，该公司总经理。委托代理人：谭红玲，广东谭红玲律师事务所律师。委托代理人：梁强，广东……