提供劳务者受害责任纠纷 （2014）青民五终字第841号

原告在被告公司从事临时性工作，双方之间形成提供劳务与接受劳务的关系。在该关系中，接受劳务者即俗称的雇主，处于主导地位，对提供劳务者即雇员的劳务行为具有支配权，雇员在工作中的活动受雇主管理，因此提供劳务一方在提供劳务过程中遭受人身损害时接受劳务者应承担主要责任，但若提供劳务者也有自身存在过错的情况，对此提供劳务一方也应担负一定的责任，完全由接受劳务一方承担责任也显失公平。本案中，原告在操作具有危险性的机器时未尽到足够的注意义务，对此应负有一定过错，应减轻提供劳务者的赔偿责任。故法院认为对原告受害造成的损失，由被告承担90%的责任为宜。对原告主张的赔偿数额法院分析如下，关于医疗费，双方认可17955.23元，法院予以确认。被告应负担16159.7元（17955.23元×90%），原告自己应负担1795.53元。关于护理费，原告住院期间，根据原告的病情及有关规定可以有一人护理。护理人员为赵涛，系城镇户口，原告未提供护理人员的收入证明，收入标准应参照青岛市上一年度相近行业职工平均工资每天88元计算。故护理费为792元（88元／天×9天），被告应负担712.8元（792元

原告在被告公司从事临时性工作，双方之间形成提供劳务与接受劳务的关系。在该关系中，接受劳务者即俗称的雇主，处于主导地位，对提供劳务者即雇员的劳务行为具有支配权，雇员在工作中的活动受雇主管理，因此提供劳务一方在提供劳务过程中遭受人身损害时接受劳务者应承担主要责任，但若提供劳务者也有自身存在过错的情况，对此提供劳务一方也应担负一定的责任，完全由接受劳务一方承担责任也显失公平。本案中，原告在操作具有危险性的机器时未尽到足够的注意义务，对此应负有一定过错，应减轻提供劳务者的赔偿责任。故法院认为对原告受害造成的损失，由被告承担90%的责任为宜。对原告主张的赔偿数额法院分析如下，关于医疗费，双方认可1795

山东省青岛市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）青民五终字第841号上诉人（原审被告）青岛京和食品有限公司。法定代表人张京，经理。委托代理人刘昱，女。被上诉人（原审原告）刘明芹。委托代理人周元川，男。上诉人青岛京和食品有限公司因与被上诉人刘明芹提供劳务者受害责任纠纷一案，不服山东省胶州市人民法院（2013）胶民初字第3809号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，由助理审判员徐奎浩担任审判长……