劳动争议 （2015）深中法劳终字第3403号

高国民与桑达宝电公司双方签订已劳动合同，双方应当遵照劳动合同的约定履行自己的义务，双方发生的劳动争议依法属于我国劳动法律法规调整范围，双方的合法权利都应依法得到保护和约束。桑达公司将原持有桑达宝电公司100%的股权转让给深圳市明香投资有限公司。在完成股权工商变更手续后，桑达公司按照与明香投资公司签订的《上海市产权交易合同》第五条5.1规定，同意接受并安置其中17人（包括高国民），2013年1月1日起高国民的工资由桑达公司代桑达宝电公司发放，高国民的社保也由桑达公司代为购买。桑达公司与高国民协商，安排高国民内部退养，但因双方意见差距较大，未能协商一致，也未签订新的劳动合同。桑达公司根据《产权交易合同》中约定的安置义务代桑达宝电公司支付高国民的工资和缴交社保费用，桑达公司经协商与高国民未能就形成新的劳动合同达成一致意见，故桑达公司与高国民不存在用工关系，桑达公司无须支付高国民解除劳动合同赔偿金。桑达宝电公司也未解除与高国民的劳动合同，高国民也未提交桑达宝电公司与其解除劳动关系的事实和证据，故桑达宝电公司无须支付高国民解除劳动合同赔偿金。桑达宝电公司与高国民履行劳动合同过程中，劳动合同订立时

高国民与桑达宝电公司双方签订已劳动合同，双方应当遵照劳动合同的约定履行自己的义务，双方发生的劳动争议依法属于我国劳动法律法规调整范围，双方的合法权利都应依法得到保护和约束。桑达公司将原持有桑达宝电公司100%的股权转让给深圳市明香投资有限公司。在完成股权工商变更手续后，桑达公司按照与明香投资公司签订的《上海市产权交易合同》第五条5.1规定，同意接受并安置其中17人（包括高国民），2013年1月1日起高国民的工资由桑达公司代桑达宝电公司发放，高国民的社保也由桑达公司代为购买。桑达公司与高国民协商，安排高国民内部退养，但因双方意见差距较大，未能协商一致，也未签订新的劳动合同。桑达公司根据《产权交易

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)深中法劳终字第3403号上诉人（原审原告）高国民，男，汉族，户籍地址广东省深圳市龙岗区。委托代理人谢晓蓉，女，汉族，户籍地址广东省深圳市龙岗区。上诉人（原审被告）深圳桑达宝电有限公司，住所地广东省深圳市龙岗区。法定代表人林建利，该公司董事长。委托代理人李伟超，广东宇思律师事务所律师。原审第三人深圳市桑达实业股份有限公司，住所地深圳市南山区。法定……