劳动争议 （2014）郴民一终字第512号

本案属劳动争议。因郴州冶金公司是全民所有制企业，而职工代表大会制度是公有制企业中职工事项民主管理的基本形式，职工代表大会在法律范围内行使职权，正确处理国家、企业、职工三者的利益关系，根据《全民所有制工业企业法》第十条“企业通过职工代表大会和其他形式，实行民主管理”和《全民所有制工业企业职工代表大会条例》第八条“职工代表大会对厂长在其职权范围内决定问题有不同意见时，可以向厂长提出建议，也可以报告上级工会”的相关规定，1999年对张天明的除名文件未经职工代表大会表决同意，且未送达至张天明本人，在2009年张天明对除名决定提出异议后，郴州冶金公司亦批示同意恢复张天明的职工身份，可视为张天明与郴州冶金公司之间的劳动关系一直存续。此后，郴州冶金公司迟迟不予办理张天明恢复职工身份的手续，致使张天明在企业改制时，未能享受职工应享有的权利，造成张天明多次上访，最终提起劳动争议诉讼。故此，对张天明的诉讼请求予以支持。依照《中华人民共和国劳动法》第七十八条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条、第一百四十四条之规定，判决如下：一、原告张天明与被告郴州市冶金实业公司之间的劳动合同关系存在并按企业改制享

本案属劳动争议。因郴州冶金公司是全民所有制企业，而职工代表大会制度是公有制企业中职工事项民主管理的基本形式，职工代表大会在法律范围内行使职权，正确处理国家、企业、职工三者的利益关系，根据《全民所有制工业企业法》第十条“企业通过职工代表大会和其他形式，实行民主管理”和《全民所有制工业企业职工代表大会条例》第八条“职工代表大会对厂长在其职权范围内决定问题有不同意见时，可以向厂长提出建议，也可以报告上级工会”的相关规定，1999年对张天明的除名文件未经职工代表大会表决同意，且未送达至张天明本人，在2009年张天明对除名决定提出异议后，郴州冶金公司亦批示同意恢复张天明的职工身份，可视为张天明与郴州冶金

湖南省郴州市中级人民法院民 事 裁 定 书（2014）郴民一终字第512号上诉人（原审被告）郴州市冶金实业公司，住所地湖南省郴州市北湖区万花冲1号。法定代表人邓银华，该公司经理。委托代理人李群主，湖南五岭律师事务所律师。委托代理人林昊，湖南五岭律师事务所律师。被上诉人（原审原告）张天明。委托代理人胡晨光，郴州市北湖区华通法律服务所法律工作者。上诉人郴州市冶金实业公司（以下简称郴州冶金公司）因与被上……